20 beste Stellen als risk manager in sindelfingen, bw – aktuell auf Personalsuche

PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d)
Bremer Süd GmbH —Stuttgart
- Microsoft Excel
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Interne Revision - Governance, Risk und Compliance (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Stuttgart
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Consultant / Manager Regulatory Advisory / Risk Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Junior IT Risk Manager (m/w/d)
Creditplus Bank AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Informatik
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
(Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk
Creditplus Bank AG —Stuttgart
- 70.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Python
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Compliance Manager (m/w/d)
Innovation Group Germany GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
23 Std.
Manager Digital Solutions (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- DevOps
- Ingenieurwissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / (Senior) Manager IT-Benchmarking (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager:in Informationssicherheit (m/w/d)
Ventuseo —Stuttgart
- 75.000 € – 110.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Zollberatung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Third Party Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d)

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Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Aufstiegsmöglichkeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Microsoft Excel

Vollständige Stellenbeschreibung

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN:

Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe
Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose
Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen
Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung
Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber
Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen
Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung
Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d)
Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche
Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben
Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben
Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit
Sehr gute MS Excel-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken

UNSER ANGEBOT:

Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung
Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten
Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin

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Manager Zollberatung (m/w/d)

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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)

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