2 beste Stellen als leiter rechnungswesen in siegen – aktuell auf Personalsuche

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
GAYKO Fenster-Türenwerk —Wilnsdorf
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Finanzwirtschaft
- Personalführung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Referent Personalentwicklung & Training (m/w/d)
Walter Schneider GmbH & Co. KG —Siegen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Personalentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

GAYKO Fenster-Türenwerk -
Wilnsdorf

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Kostenlose Massagen
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Finanzplanung und -analyse
IT-Management
ERP-Systeme
Finanzanalyse
Finanzwirtschaft
Personalführung
Projektmanagement
Datenpflege
Teamleitung
Wirtschaftsinformatik
Finanzmanagement
Prozessmanagement
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil der GAYKO Erfolgsgeschichte!
GAYKO ist seit über 45 Jahren national und international einer der führenden Fenster- und Türenhersteller aus Kunststoff und Aluminium. Wir vertreiben über ein autorisiertes und qualitatives Fachpartnernetz unsere hochwertigen Produkte. Der Zielmarkt unserer Fachpartner ist überwiegend der private Bauherr in der Renovierung und im gehobenen Neubau. Dieses Segment bietet uns auch in Zukunft große Chancen weiter zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)
Sie sind eine zahlenorientierte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in Finanzen, Controlling, Einkauf, IT und ERP. Strategischer Weitblick, unternehmerisches Handeln und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in fundierte Entscheidungen zu überführen, zeichnen Sie aus.

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Unternehmensbereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, IT und ERP
Strategische und operative Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Fachbereiche und Mitarbeiter
Sicherstellung einer zukunftsorientierten Unternehmenssteuerung durch aussagekräftige Finanz-, Kosten- und Leistungsanalysen, eine verlässliche Planung sowie ein professionelles Berichtswesen
Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsplanung, Risikomanagement sowie die Weiterentwicklung des Controllings als wesentliches Führungs- und Entscheidungsinstrument
Strategische Weiterentwicklung der IT- und ERP-Landschaft unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Datensicherheit, Digitalisierung und den Unternehmenszielen.
Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten zur Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit der Geschäftsprozesse
Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf einschließlich Lieferantenmanagement, Vertragswesen und Kostenoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern und aktive Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie an Wachstums- und Veränderungsprozessen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit Verantwortung für mehrere Unternehmensbereiche
Fundierte Expertise im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Liquiditätsmanagement sowie in der Unternehmensplanung und -steuerung
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von IT-, ERP- oder digital geprägten Organisationsstrukturen
Sehr gute Kenntnisse im ERP-Umfeld sowie Erfahrung in der Einführung, Optimierung oder Weiterentwicklung integrierter Geschäftsprozesse
Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, Prozessmanagement, Datenmanagement und datenbasierte Unternehmenssteuerung
Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Organisations- und Transformationsprojekten
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, analytische Stärke, Entscheidungsfreude sowie souveräne Kommunikations- und Führungskompetenz
Hands-on-Mentalität, Gestaltungswille und die Fähigkeit, strategische Anforderungen konsequent in praktikable und nachhaltige Lösungen zu überführen

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Ein etabliertes Unternehmen mit hoher Produktqualität und starken Marktchancen
Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Umfangreiche Zusatzleistungen (Fahrradleasing, Urban Sports Club, kostenlose Massagen, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst und Wasser, vielfältige Mitarbeiterrabatte über corporate benefits uvm.)
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

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Bitte bewerben Sie sich über den Button "Weiter zur Bewerbung".

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:

Frau Lea Marie Helmer
Personalverwaltung
02739 873-156

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Firmenevents
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenlose Massagen
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

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