1 beste Stelle als kameramann schnitt licht film in siegen, nw – aktuell auf Personalsuche

Kameramann/-frau & Cutter (m/w/d)
FIUMU GmbH —Siegen
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Kameramann/-frau & Cutter (m/w/d)

FIUMU GmbH
Siegen

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Kommunikationswissenschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen erfahrene und talentierte Kameramänner/Kamerafrauen und Cutter/Cutterinnen für Teil- oder Vollzeitstellen in unserem Standort in Siegen. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen.

Voll- oder Teilzeit

Flexible Arbeitszeitenmodelle sind möglich

Siegen/Köln

Siegen oder Köln, teilweise remote möglich

Ab sofort

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Intermediate/Senior

Du hast mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung

Deine Aufgaben

Dein Fokus: Du bekommst den perfekten Mix aus Dreharbeiten und Schnitt oder spezialisierst dich.

Dreharbeiten: Du arbeitest in allen Bereichen einer Videoproduktion, z.B. Kamera, Licht, Ton, Drohne/Gimbals, usw. Du arbeitest dabei mit unseren Drehteams on Set in ganz Deutschland.

Postproduktion: Du realisierst Schnitt, Color-Grading, Audio-Mixing & Mastering und kleinere Animationen.

Dein Profil

Studium: Du hast dein Studium im Bereich Film, Medien oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert (Film- und Videoeditor, Mediengestalter etc.).

Produktions-Skills: Du verfügst über sehr gute technische Kenntnisse in der Kameraarbeit, Lichtsetzung und der Erstellung hochwertiger Tonaufnahmen.

Charakter: Du trittst überall überzeugend und selbstsicher auf, bist freundlich, kommunikativ und ein absoluter Teamplayer.

Reisebereitschaft: Du liebst es, im Team zu Dreharbeiten in ganz Deutschland (und teilweise im Ausland) zu fahren. Du hast einen Führerschein Klasse B.

Berufserfahrung: Du hast bereits mindestens zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in Filmproduktionsfirmen oder Werbeagenturen gesammelt.

Postproduktions-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in Videoschnitt, Color-Grading und Soundbearbeitung mit der Adobe Suite und/oder Davinci Resolve.

Style: Du hast ein Auge dafür, was gut aussieht, ein gutes Gespür für Filmästhetik und kreatives Storytelling.

Unser Angebot

Abwechslung

Flexible Arbeitszeit

Flexibler Arbeitsort

Karrierechancen

Wohlfühlfaktor

Weiterbildung

Benefits

Faire Entlohnung

Moderne Ausstattung

Abwechslung

Flexible Arbeitszeit

Flexibler Arbeitsort

Karrierechancen

Wohlfühlfaktor

Weiterbildung

Benefits

Faire Entlohnung

Moderne Ausstattung

Über uns

Wir bei FIUMU leben Videos. Twenty four seven. Wir erzählen die Geschichten unserer Kunden und tragen dazu bei, dass sie noch erfolgreicher ihre Marke stärken, Mitarbeiter finden und Kunden generieren. Vom ersten Konzept über die Produktion bis zur perfekten Verbreitung machen wir Unternehmen sichtbarer und helfen ihnen dabei, sich von ihrer besten Seite zu zeigen. Firmen der unterschiedlichsten Branchen vertrauen uns. B2B und B2C, vom Mittelständler bis zum Global Player. Marken wie eBay, toom, Ferrero oder Trusted Shops vertrauen uns.

Bewerbungsprozess

Next Steps

Du hast Interesse an diesem Job? Das freut uns! Hier erfährst du, wie es nun weitergeht.

1. Bewerbung

Schicke uns zunächst einmal deine Bewerbung! Nutze dafür gern unser einfaches Bewerbungsformular. Bei Eingang bekommst du eine automatische Nachricht. Unsere interne Prüfung deiner Unterlagen dauert i.d.R. drei bis fünf Werktage. Im Anschluss bekommst du von uns eine individuelle Rückmeldung.

2. Bewerbungsgespräch

Wir vereinbaren dann zunächst ein erstes Kennenlerngespräch per Videocall. Es ist für ca. 30-45 Minuten angesetzt und dreht sich vorrangig um deine Erfahrungen und Qualifikationen für den Job.

3. Referenzen/ Probeaufgaben (optional)

Sofern wir uns noch kein ausreichendes Bild deiner Arbeit machen können, bitten wir dich darum, eine Probeaufgabe zu erledigen. Aufwand dabei ist ca. ein bis zwei Stunden.

4. Zweites Gespräch

In einem zweiten Gespräch (in Präsenz oder virtuell) sprechen wir noch detaillierter über eine Zusammenarbeit und mögliche Ausgestaltung in der Praxis. Offene Fragen können hier geklärt werden.

5. Details

Nun geht es an die konkrete Ausgestaltung des Arbeitsvertrags, Rahmenbedingungen werden final festgehalten.

6. Zusage & Onboarding

Wenn alles passt, kann es losgehen und du startest in unseren Onboarding-Prozess!

Jan-Christopher Föst

Gründer & Geschäftsführer

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Benefits

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