Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Führung & Teamentwicklung: Sie leiten die Zentrale Vergabestelle mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung. Dabei führen Sie Ihr Team (derzeit 4 Mitarbeitende) kooperativ, fördern deren individuelle Entwicklung und entwickeln den gesamten Aufgabenbereich strategisch weiter. Beratung & Support: Die Zentrale Vergabestelle ist bei Beschaffungen als Querschnittsamt die zentrale Anlaufstelle für alle Abteilungen der Stadtverwaltung. Sie unterstützen und beraten kompetent bei der rechtssicheren Vorbereitung von Vergabeverfahren und der Prüfung von Angeboten. Insbesondere umfangreiche Verfahren werden von Beginn an begleitet. Sie unterstützen bei rechtlichen Fragen vor, während und nach der Durchführung von Verfahren. Weiterhin nehmen Sie an Verhandlungen teil und sind für die Bearbeitung von Rügen im Vergabeverfahren zuständig. Zudem gehört es zu Ihrem Aufgabenbereich, rechtliche Neuerungen kontinuierlich zu verfolgen und erforderlichenfalls zu implementieren. Digitalisierung & Innovation: Sie übernehmen die Administration unseres Vergabemanagementsystems. Hierbei gestalten Sie die Zukunft aktiv mit, indem Sie digitale Workflows innerhalb der Verwaltung kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln. Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Aufgabe. Die Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, die für die gesamte Verwaltung ausgeschrieben werden, spiegeln nahezu die gesamte Bandbreite der Aktivitäten in der Verwaltung wider und geben einen detaillierten Einblick in die Entwicklung der Stadt. Gesucht wird eine Führungskraft, die Freude an der Rechtsanwendung hat und das Weiterentwicklungspotential durch die Digitalisierung in der Verwaltung sieht und nutzen möchte.
Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt und haben beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen. Idealerweise blicken Sie auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung zurück und/oder besitzen fundierte Kenntnisse in behördlichen Abläufen. Darüber hinaus zeichnet Sie Folgendes aus:
- Fachliche Expertise: Sie bringen idealerweise vertiefte Kenntnisse im Vergabe-, Verwaltungs- und Baurecht mit. Den sicheren Umgang mit modernen IT-Lösungen (idealerweise eVergabe-Plattformen wie RIB) setzen wir voraus.
- Leidenschaft für Recht & Innovation: Sie haben Freude an der präzisen Rechtsanwendung und die Motivation, die digitale Transformation in der Verwaltung als Chance zur Prozessoptimierung zu begreifen.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Auch unter Zeitdruck agieren Sie entscheidungsfreudig, selbstständig und zielorientiert. Sie verbinden Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell zu durchdringen und adressatengerecht zu vermitteln.
- Integrität: Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Rechtssicherheit und Korruptionsprävention ist für Sie in dieser Schlüsselposition selbstverständlich.
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.
