Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers)
der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
für die integrierte Leitstelle des Rhein-Sieg-Kreises
Über 600.000 Menschen in 19 Städten und Gemeinden leben im Rhein-Sieg-Kreis. Die Nachbarschaft zur Bundesstadt Bonn und die Nähe zur Millionenmetropole Köln machen den Rhein-Sieg-Kreis für die Bevölkerung und für Wirtschaftsunternehmen besonders attraktiv. Die exzellente Verkehrsanbindung an die Autobahn-, Schienen- und Flugverkehrsnetze sind ebenso Garanten für die internationale Ausrichtung der Region.
- Entgegennahme von Notrufen über den Notruf 112, eCall und Notruf-App
- die Abfrage des qualifizierten Krankentransportes über 19222
- Disposition und Alarmierung der Kräfte des Rettungsdienstes, Krankentransportes sowie des Brand- und Katastrophenschutzes
- Information weiterer Behörden gemäß Alarm- und Ausrückeordnungen
- Lenkung von Notfalleinsätzen im Rettungsdienst
- Führungsunterstützung für die Feuerwehren der kreisangehörigen Kommunen
- Führung von Einsatz- und Nachweisunterlagen
- Durchführung und Überwachung des Funkverkehrs
regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
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- abgeschlossene Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes (möglichst mit B III-Lehrgang/neu: HA-GF modular oder der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren)
- Ausbildung/Anerkennung zur/zum Rettungssanitäter/in mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Leitstellensanitäter/in
- Ausbildung/Anerkennung zur/zum Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in sind wünschenswert
- Ausbildung zur/zum Leitstellendisponent/in oder die Bereitschaft dazu sich weiter zu qualifizieren
- gesundheitliche Eignung für den Dienst in einer integrierten Leitstelle
- umfassendes Fachwissen im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Leitstelle
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, möglichst jedoch der Klasse C
- IT-Kenntnisse und Kenntnisse über vernetzte EDV-Systeme
- gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sozialer Kompetenz
- die Fähigkeit mit Anrufenden in jeder Situation einen Dialog führen zu können
- gute Ausdruckweise in der deutschen Sprache sowie Kenntnisse über die englische und/oder andere Sprachen
- wünschenswert wäre
- eine ehrenamtliche Tätigkeit in einem feuerwehr- oder rettungsdienstnahem Bereich
- die Mitwirkung in der luK Einheit des Rhein-Sieg-Kreises
- die Unterstützung der Leitstelle durch dienstfreie Kräfte bei großen Schadenslagen
der Mut zur Selbstreflexion und –kritik und Korrektur bei entsprechenden Hinweisen
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- abhängig von der Qualifikation und beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (LBesG NRW) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zahlung der Feuerwehrzulage
- bedarfsorientierte Fortbildung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- einen krisensicheren, interessanten und aufregenden Arbeitsplatz in Vollzeit am Standort Siegburg
- moderne Technik in einem gut funktionierendem und gelebten Leitstellenverbund
- Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
- Corporate Benefits
kostenloses Parken im kreiseigenen Parkhaus während der Dienstzeit
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Der Dienst in der Leitstelle ist seit Januar 2025 im 24/48 Stunden-Dienst mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden nach der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr NRW (AZVOFeu) zu leisten.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Kreisleitstelle, Herr Mühlchen, Telefon: 02241/13-6212 oder den Leiter des Amtes für Bevölkerungsschutz, Herr Freier, Telefon: 02241/13-3601.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt . Ihre Bewerbung können Sie bis zum 26.07.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1462241 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.
