2 beste Stellen als sozialwissenschaften in seehausen, st – aktuell auf Personalsuche

Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH —Magdeburg
- Vollzeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Geschäftsführer (m/w/d)
Stadtsportbund Magdeburg e.V. —Magdeburg
- Ab 50.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Personalführung
- Führungserfahrung
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
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Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)

Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH -
Magdeburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personalmanagement
Recruiting
Personaldienstleistung
Wirtschaftsrecht
Personalentwicklung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung

Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)

über uns:

Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland sowie internationalen Aktivitäten in ganz Europa, Afrika und Asien.
Wir fördern berufliche Bildung, Integration, Jugendhilfe und europäische Projekte – und das mit Herz, Haltung und einem klaren Ziel: Menschen Perspektiven eröffnen.
Hinter diesem Engagement steht unsere zentrale Verwaltung, die Struktur schafft, Verlässlichkeit garantiert und unsere Organisation Schritt für Schritt digital weiterentwickelt. Zur Verstärkung suchen wir eine verantwortungsbewusste und mitdenkende Persönlichkeit, die als Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)…Verantwortung übernimmt!

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Strategisches Personalmanagement

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Strukturen
Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Personalcontrollings

Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding
Positionierung der EBG gGmbH als attraktiver Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt und darüber hinaus
Konzeption innovativer Recruiting-Strategien und Auswahlverfahren
Ausbau digitaler Recruiting-Kanäle und sozialer Netzwerke
Entwicklung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitendenzufriedenheit

Personalentwicklung

Konzeption und Begleitung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Entwicklung von Talent- und Führungskräfteprogrammen
Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur
Unterstützung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen

Operative Personalarbeit

Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Institutionen
Sicherstellung rechtssicherer Personalprozesse
Optimierung der Personaladministration und Digitalisierung von HR-Prozessen

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting
Strategisches Denkvermögen und ein modernes Verständnis von Personalarbeit
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und MS Office

wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Die Möglichkeit, die Arbeitgebermarke der EBG nachhaltig zu prägen
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Verantwortung
Die Chance, an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Bildungs- und Sozialorganisation mitzuwirken

Kontakte

Warum EBG?

Wir sind überzeugt, dass starke Organisationen von engagierten Menschen getragen werden. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine offene Kommunikationskultur miteinander verbindet.

Wer bei der EBG arbeitet, gestaltet Bildung, soziale Teilhabe und gesellschaftliche Entwicklung aktiv mit.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

EBG gGmbH
Hegelstraße 2
39104 Magdeburg

E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner: Prof. Dr. Georg Bouché

EBG gGmbH – Menschen entwickeln. Zukunft gestalten. Gemeinsam wachsen.

oder auf den Bewerbungs - Knopf rechts klicken.

Das EBG wertschätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds.

Arbeitgeber

Arbeitspensum

Vollzeit

Start Anstellung

sofort

Dauer der Anstellung

unbefristet

Abteilung im Unternehmen:

zentrale Verwaltung

Arbeitsort

Hegelstraße 2, Magdeburg, Sachsen-Anhalt, 39104, Deutschland

Arbeitszeiten

Vollzeit (40 Stunden)

Veröffentlichungsdatum

5. August 2026

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