Du liebst es, Gästen mit exzellentem Service, hochwertigen Speisen und einer großartigen Getränkeauswahl ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Du bist ein Kommunikationstalent, ein echter Teamplayer und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann werde Teil unseres Gastronomie-Teams und gestalte die Neueröffnung unseres modernen Seminar- und Konferenzzentrums, eines der besten Tagungs- und Seminarhotels Europas, am Starnberger See aktiv mit!
Was wir dir bieten:
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Ansprechendes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
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Zuschläge, wie z.B. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
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35 Stunden Wochenarbeitszeit
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30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
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Arbeitskleidung sowie Übernahme der Reinigung
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Kostenfreie Verpflegung
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Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
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Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst
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Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
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Vielfältige Gesundheitsangebote und Benutzung der hoteleigenen Fitnessgeräte
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Attraktive Siemens Altersvorsorge
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Barrierefreie Standorte
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Gestalte die Zukunft mit:
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Professioneller Service: Serviere unseren Gästen hochwertige Speisen und Getränke, inklusive fachgerechter Weinberatung.
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Gästebetreuung: Begrüße und betreue unsere internationalen Gäste herzlich, um ein außergewöhnliches Serviceerlebnis zu schaffen.
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Organisation & Koordination: Übernimm die aktive Vor- und Nachbereitung des Services sowie die Pflege und Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
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Teamunterstützung: Arbeite kollegial im Service- und Küchenteam zusammen und unterstütze die Einarbeitung unserer Auszubildenden.
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Atmosphäre schaffen: Trage mit deiner Persönlichkeit und deinem Fachwissen zu einer angenehmen und einladenden Atmosphäre bei.
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Kassenführung: Übernimm die sorgfältige Abwicklung von Kassenvorgängen im täglichen Betrieb.
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Flexibler Einsatz: Unterstütze auch in anderen Bereichen, z. B. im Konferenz- und Barservice, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
So überzeugst du uns:
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Ausbildung:
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Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare praktische Erfahrung im Servicebereich.
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Erfahrungen & Kenntnisse:
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Relevante Berufserfahrung im gastronomischen Service, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
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Fundierte Kenntnisse zu Speisen, Getränken und insbesondere Wein.
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Sicheres Verständnis von Serviceabläufen und ein Blick für Details.
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Arbeitsweise:
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Ausgeprägte Serviceorientierung, kommunikatives und freundliches Auftreten.
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Zuverlässigkeit, Organisiertheit und ein echter Teamplayer.
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Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden.
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Sprachkenntnisse:
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.
Über uns
Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und Personaldienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um Personalbezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet.
Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren.
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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
