6 beste Stellen als möbel / in seebruck, by – aktuell auf Personalsuche

Manager Retail Concepts & Store Design m/w/d
Marc O'Polo —Stephanskirchen
- Vollzeit
- AutoCAD
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Projektleiter Innenarchitektur / Innendesign (m/w/d)
Medical Park SE —Amerang
- AutoCAD
- Erfahrung in der Hotellerie
- Weiterbildungsprogramme
Möbel- / Küchenmonteur (m/w/d)
Möbel Jobst GmbH —Traunreut
- Vollzeit
- Wartung
- Qualitätskontrolle
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Schreiner (m/w/d) 2026 + 2027
Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG —Seebruck
- Vollzeit
- Tischlerei
- Hochschulreife
AUSHILFE IM LAGER (MINIJOBBER/IN) (M/W/D) - Trostberg
JYSK —Trostberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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2 Tage
Auszubildende zur/zum Schreiner (w/m/d)
Huber & Sohn GmbH & Co. KG —Bachmehring
- Vollzeit
- Tischlerei
- Weiterbildungsprogramme

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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Retail Design, Design oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Architektur-…
Schreiner mit einer 4 Tage Woche (m/w/d)
Schrankhelden GmbH —Rosenheim
Wir sind kein Schreiner anno 1950. Komm zu uns wenn du keine Lust mehr auf verstaubte Schreinerstuben und melancholischen Schreinermeister hast.

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Manager Retail Concepts & Store Design m/w/d

Marc O'Polo -
Stephanskirchen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

AutoCAD
Adobe Photoshop
Architektur
Englisch
Innenarchitektur
Visuelle Gestaltung
Auftragnehmerüberwachung
Vectorworks
Sketchup
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du in der Geschichte des Unternehmens dein eigenes Kapitel schreiben kannst.

Bei Marc O’Polo stehen Menschen und Kultur im Zentrum unseres Erfolgs – unser Anspruch: eine moderne, authentische und inspirierende Arbeitswelt, in der jede:r Einzelne Wirkung entfalten kann.
Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen und pflegen einen regelmäßigen Austausch – auch und gerade zwischen dem Management und unseren Mitarbeiter:innen. Das fördert Selbstständigkeit und schafft Vertrauen.
Wir sind ein dynamisches, kreatives Team mit starkem WIR-Gefühl: Wir verfolgen gemeinsame Ziele, bringen individuelle Stärken ein und übernehmen Verantwortung. IT'S ON US.
Unsere Zusammenarbeit ist offen, respektvoll und lösungsorientiert. Wir geben Orientierung, teilen Wissen und treffen Entscheidungen mit Blick auf das beste Ergebnis.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Lust haben, die Store-Design-Struktur aktiv mitzugestalten.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

In dieser Rolle entwickelst und realisierst du internationale Store- und Retail-Design-Konzepte für Flagship-Stores, Retail- und Franchise-Flächen, Outlets, Shop-in-Shops, Showrooms, Pop-ups sowie Messen – von der ersten Idee bis zum Roll-out. mit klarer Marken-, Qualitäts- und Umsetzungsorientierung.
Unsere Markenidentität übersetzt du in eine ganzheitliche Brand Experience und entwickelst dafür Storytelling-Konzepte, Moodboards, Design-Guidelines sowie überzeugende Präsentationen für sämtliche relevanten Touchpoints.
Die Material-, Möbel- und Farbauswahl liegt in deiner Verantwortung – inklusive Bemusterung, Prototyping, Testing und Optimierung – stets mit Blick auf Skalierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Roll-out-Fähigkeit.
Externe Partner wie Architekturbüros, Creative Studios, Ladenbau- und Shopfitting-Partner sowie Generalunternehmer, briefst du gezielt und steuerst ihre Leistung über alle Projektphasen hinweg.
Zudem übernimmst du die Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung von Storebauprojekten – von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung – und arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern aus Expansion, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen.
Internationale Trends in Architektur, Kunst, Retail-Design und Möbeldesign hast du kontinuierlich im Blick und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unserer physischen Markenwelt und zukünftiger Store-Generationen ab.

WER DU BIST

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Retail Design, Design oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Architektur-Hintergrund ist dabei von Vorteil.
Mehrjährige relevante Erfahrung in Store Design, Retail Design oder Interior Design – idealerweise im Fashion-Retail-Umfeld und mit internationalem Projektbezug – zeichnen dein Profil aus.
Du bist sowohl stark in der konzeptionellen Entwicklung als auch in der operativen Umsetzung und agierst sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern.
Ein ausgeprägtes Gespür für Marke, Materialität und Details gehört zu deinen Stärken; zugleich arbeitest du strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
CAD-Programme (z. B. AutoCAD oder Vectorworks) sowie die Adobe Creative Cloud – insbesondere Photoshop – setzt du routiniert ein. Erfahrungen mit SketchUp oder anderen 3D-Programmen sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

WAS DICH ERWARTET

Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
Workation in Europa
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
Unterstützung für Familien & Pflegende
Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Sabrina Sämann

[email protected]

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Auszubildende zur/zum Schreiner (w/m/d)

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