20 beste Stellen als ausbildung pflegefachmann/ frau (m/w/d) in schwetzingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Auszubildende zum Pflegehelfer (m/w/d)
Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. —Plankstadt
- Per E-Mail
- Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Leimen
- Ab 1.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2027) (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Mannheim
- Ab 1.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2027) (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Mannheim
- Ab 1.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
IBCLC Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung Pflegefachfrau /-mann
AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus —Heidelberg
- Vollzeit
Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Altenpfleger Springerpool (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. —Plankstadt
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Medizinische Fachangestellte / MFA / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
ias Aktiengesellschaft —Mannheim
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Heidelberger Werkstätten Lebenshilfe Heidelberg e.V. —Heidelberg
- 1.579,64 € – 1.665,55 € pro Monat
- Teilzeit
- Verabreichen von Medikamenten
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Zeitmanagement
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
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Gesundheits- und Krankenpfleger Springerpool (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Altenpfleger Gastroenterologie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft Chirurgie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Gesundheits- und Krankenpfleger Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft Unfallchirurgie / Orthopädie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Auszubildende zum Pflegehelfer (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Plankstadt

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Mittlere Reife
Hauptschulabschluss
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Caritas Altenhilfe Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. und betreibt drei Altenpflegeheime. Für unser Caritas Altenzentrum Sancta Maria in Plankstadt, einer modernen Einrichtung mit 98 stationären Pflegeplätzen, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum 1. Oktober 2026 einen

Auszubildenden zum Pflegehelfer (m/w/d)
Einjährige Ausbildung mit staatlicher Prüfung

Du bist Quereinsteiger*in oder hast deine Ausbildung abgebrochen, willst nach einer längeren Auszeit zurück ins Berufsleben und suchst eine sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung und Zukunftsperspektive?

Dann ist die einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) genau das Richtige für dich. Wir bilden regelmäßig Pflegehelfer (m/w/d) praxisnah aus und arbeiten dabei eng mit der Caritas-Fachschule für Pflegeberufe in Schwetzingen sowie mit anderen Fachschulen in der Umgebung zusammen. Mit Abschluss dieser Ausbildung bist du qualifiziert, Menschen aller Altersstufen unter Anleitung einer Pflegefachkraft zu pflegen und zu versorgen. Nach Abschluss dieser Ausbildung hast du weiterhin die Möglichkeit, die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ohne mittlere Reife zu absolvieren und diese unter Anrechnung der bereits geleisteten Ausbildungszeit, um ein Drittel zu verkürzen.

Deine Aufgaben:

Pflege, Begleitung sowie Betreuung der Bewohner*innen
Mithilfe bei der Sicherstellung der behandlungspflegerischen und medizinischen Versorgung
Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
Aktive Unterstützung bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen

Du bringst mit:

Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstands
Wertschätzenden und gepflegten Umgang mit den uns anvertrauten Bewohner*innen
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Fundierte Ausbildung mit kollegialer Unterstützung
Motivierte Kolleg*innen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Vergütung gemäß der AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Wertschätzende Führungskultur
Deutschlandticket als Job-Ticket
Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Für weitere Auskünfte steht dir die Einrichtungsleiterin Martha Trautwein telefonisch unter 06202 83914 oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Fühlst du dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an [email protected]

Hinweis: Aktuell sind unsere Wohnungskapazitäten leider erschöpft, sodass wir derzeit keine Wohnungen mehr zur Verfügung stellen können.

Weitere Informationen unter:
www.caritas-hdrn.de/caz/

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d)

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Gesundheits- und Krankenpfleger Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d)

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Gesundheits- und Krankenpfleger Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (m/w/d)

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