1 beste Stelle als inklusionsbegleiter m w d in schwerin, mv – aktuell auf Personalsuche

Inklusionsbegleiter (m/w/d) Schwerin - Fachkraft
gfi ProCare gGmbH —Schwerin
- Vollzeit
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Inklusionsbegleiter (m/w/d) Schwerin - Fachkraft

gfi ProCare gGmbH -
Schwerin

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
Schwerin
Publizierung bis: 31.07.2026

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für eine Einsatzmöglichkeit in Schwerin als Inklusionsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit und zunächst befristet mit der Option auf Übernahme.

Ihr Verantwortungsbereich:

Als Inklusionsbegleiter*in begleiten und unterstützen Sie geistig und/ oder körperlich behinderte Kinder bei der Bewältigung des Schulalltags.
Sie unterstützen die betroffenen Kinder beim sozialen Lernen und fördern die individuelle Entwicklung durch den Einsatz geeigneter Methoden und Materialien.
Sie geben Hilfestellung bei der Begegnung mit anderen Kindern mit dem Ziel der Integration in die Klasse.
Sie beugen Krisen vor bzw. geben in Krisensituation Unterstützung zur Bewältigung.
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in.
Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich.
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen.
Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten.
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement.
Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität.

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Franziska Krätzer hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3841 783396-13

Wir freuen uns auf Sie!

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