3 beste Stellen als projektmanager in schweinfurt, by – aktuell auf Personalsuche

Junior Projektmanager (m/w/d)
Schäflein AG —Röthlein
- Online-Bewerbung
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Analytik
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Dein Neustart als International Project Manager (m/w/d) – Remote & Quereinstieg willkommen!
mycareernow GmbH —Schweinfurt
- Ab 45.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Word
- Weiterbildungsprogramme
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Projektmanager im Vertrieb (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA —Schweinfurt
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Charles River Laboratories —Sulzfeld
Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Transgene Dienstleistungen in Vollzeit für unsere Niederlassung in 97633 Sulzfeld. Absolviertes Studium der Biologie bzw.
Business Development Manager (m/w/d)
Airtech Europe Gmbh —Schweinfurt
The Performance Pneumatics division comprises a portfolio of compressors, blowers and vacuum pumps with the brands GAST, Jun-Air and AIRTECH.
100.000 € – 130.000 € pro Jahr

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Junior Projektmanager (m/w/d)

Schäflein AG
Röthlein

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Erfahrung in Logistikeinrichtungen
SLA-Nachverfolgung
Wirtschaftsingenieurwesen
Betriebswirtschaftslehre
Logistik
Lagerlogistik
Wirtschaft
Office-Suiten
Deutsch
SAP EWM
Fortschrittskontrolle (Aufgaben im Projektmanagement)
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: 97520 Röthlein, Am Etzberg 7

Als Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Kontraktlogistik begleitest du komplexe Logistikprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung im Lager. Du bildest das Bindeglied zwischen unseren Kunden, den operativen Logistikteams und der IT. Mit analytischem Blick und Tatkraft optimierst du Prozesse und sicherst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Deine Aufgaben:

Projekt-Implementierung: Unterstützung bei der Einführung und Integration neuer Kundenprojekte in die bestehende Kontraktlogistik

Prozessoptimierung: Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Warehousing-Abläufen im B2B- und B2C-Umfeld
Layout- & Ressourcenplanung: Mitwirkung bei der Gestaltung von Lagerlayouts, Materialflüssen und der Personalbedarfsplanung
Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen IT z.B. WMS/MFR und den Anforderungen der Kunden
Projektcontrolling: Überwachung von Projektphasen, Meilensteinen, Budgets und der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs)
KPI-Analyse: Definition, Überwachung und Auswertung logistischer Kennzahlen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/SCM) oder kaufmännische Ausbildung im Speditionswesen mit relevanter Weiterbildung
Erste praktische Erfahrung im Logistikumfeld (z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Festanstellung)
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie erste Berührungspunkte mit WMS-Systemen oder SAP EWM
Basiswissen im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität

Deine Vorteile:

Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Projektmanagement-Zertifizierungen)
Strukturierter Karrierepfad mit der Chance, schnell eigene Teilprojekte und dauerhafte Projektverantwortung und/oder -leitung zu übernehmen
Attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
Dynamisches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive attraktiver Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:

Kristin Schlembach
Leitung Personalentwicklung und Recruiting

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.

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