IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d)
sensis GmbH —Viersen
- Vollzeit
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Verhandlungsgeschick

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IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d)

sensis GmbH
Viersen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Teamleitung
IT-Projektmanagement
Deutsch
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d)

Viersen

Vollzeit

Die sensis GmbH aus Viersen (ca. 45 Mitarbeitende) ist Anbieter des ERP-Systems "TRAS" für die Abfallwirtschaft und führt Softwareprojekte bei kommunalen und privaten Entsorgungsunternehmen durch.

Für den Ausbau des Projektgeschäfts wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht. Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben

Eigenständige Leitung und Koordination von Softwareentwicklungs- sowie Softwareeinführungsprojekten
Überführen von hybriden Kundenprojekten in die bei sensis vorgesehenen Projektmanagement-Prozesse
Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam; Sicherstellen der Kommunikation und Umsetzung der Projektziele (Zeit- und Budgetplanung, Forecasts)
Steuerung externer Dienstleister und Partner
Fundierte Entscheidungsfindung und eine pragmatische, hands-on Mentalität, um Projekte zielgerichtet und erfolgreich voranzubringen
Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung; projektbezogene Zusammenarbeit mit internen Teams

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Software- oder ERP-Projekten; idealerweise Kenntnisse in der Abfallwirtschaft, im Recycling oder in der Logistik
Alternativ: sehr starkes IT-Know-how mit nachweisbarer Steuerung von Software-Entwicklungsteams
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2); Englischkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend
Erfahrung in hybriden Projektmethoden (z. B. klassisch und flexibel), Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Führerschein Klasse B

Arbeitsmodell

Ein formeller Bildungsabschluss wird nicht vorausgesetzt. Die Position ist für Vollzeit gedacht und erfordert bei Bedarf Reisebereitschaft zu Kunden, wobei sich vor Ort Einsätze in Grenzen halten werden.

Während der ersten sechs Monate findet das Onboarding überwiegend vor Ort in Viersen statt; gelegentliche Home-Office-Tage sind möglich
Danach gilt ein hybrides Modell: ein Präsenztag pro Woche, vier Tage remote

Vergütung

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung mit.
Bonusregelungen sind individuell vereinbar

Benefits (Auszug)

Individuelles Onboarding mit Mentor
Hybrides Arbeitsmodell (mindestens 1 Tag vor Ort)
Persönliche Arbeitsgeräte, die auch privat genutzt werden dürfen
Betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung
Kostenfreie Getränke, Müsli und ein "Sengarden"-Entspannungsraum im Büro
Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem gesund wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns.

+49 2162 81929-0
[email protected]
Gladbacher Str. 10641747 Viersen

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