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Teamleitung (m/w/d)
Itzehoer Versicherung —Itzehoe
- Vollzeit
- Informatik
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
nebenberuflicher/ freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Informatik „Preventive Security“
NORDAKADEMIE —Elmshorn
- Teilzeit
- Doktorat
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Stationspsychologen (m/w/d)
AMEOS Gruppe —Neustadt in Holstein
Ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) mit klinischem und/oder rechtspsychologischem Schwerpunkt.
1 Tag
Sozialarbeiter (m/w/d)
AMEOS Gruppe —Neustadt in Holstein
Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
1 Tag

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Teamleitung (m/w/d)

Itzehoer Versicherung -
Itzehoe

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
CISSP
IT-Sicherheit
Risikomanagement
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort: Itzehoe

Arbeitszeit: Vollzeit

Starttermin: Sofort

Die IVI Informationsverarbeitungs GmbH ist als 100%ige Tochter der Itzehoer Versicherungen zentraler Anbieter von Systemen und Dienstleistungen für die Informations/Kommunikationstechnologie und Betriebsorganisation des Konzerns.

Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 ist die IVI Informationsverarbeitungs GmbH kontinuierlich gewachsen. Mit derzeit etwa 105 Mitarbeitenden, die an den beiden Standorten Itzehoe und Köln beschäftigt sind, zählt das Unternehmen zu den großen norddeutschen Dienstleistern für Versicherungsinformatik.

Die IVI ist ein modernes Unternehmen, in dem Innovationsvermögen, Flexibilität und Mitarbeitermotivation einen hohen Stellenwert haben. In der konzerneigenen Mischung aus Tradition und Moderne pflegen wir urtypische norddeutsche Tugenden. Wir sagen, was wir denken, wir hören zu und helfen, wir überzeugen und tolerieren. Auf uns kann man sich verlassen, und unsere Zusammenarbeit ist durch gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung geprägt.

Weitere Informationen

Du wunderst dich über das „Du“ in der Stellenausschreibung? Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.

Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit

Du übernimmst die Leitung des neu zu gründenden IT-Sicherheitsteams und bist für die Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Sicherheitsmaß¬nahmen verantwortlich. Dein Tätigkeitsprofil umfasst ein breites Spektrum an operativen und strategischen Aufgaben. Zusammen mit deinen Mitarbeitern sorgst du dafür, die bisher dezentral organisierten Sicherheitsaufgaben zu bündeln und den Schutz des Konzerns gegen Cy-berangriffe beständig auszubauen.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine dynamische und durch-setzungs¬fähige Führungspersönlichkeit, die über das nötige Fachwissen so¬wie die in der Praxis nötige Lösungsorientierung verfügt und in der Lage ist, ein schlagkräftiges IT-Sicherheitsteam aufzubauen und zu entwickeln.

IT-Sicherheit ist ein Querschnittsthema und hat im Konzern höchste Priori¬tät. Deine Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur, dem RZ-Betrieb, der Softwareentwicklung und dem Informationssicher-heitsbeauftragten (ISB). Zudem gibt es eine Vielzahl von Kooperationen mit externen Dienstleistern. Entsprechende Kommunikations- und Kollaborati-onsfähigkeiten sind ein Muss.

Deine Aufgaben

Koordination und Umsetzung von Schwachstellen-Management, SIEM/SOC, Endpoint Protection, Netzwerksicherheit und Zero Trust

Verantwortung für Micro-Segmentation, Backup, Disaster Recovery und Forensik

Durchführung und Koordination von Pentests, Red-Teamings und Resi¬lienz-tests

Privileged Access Management, Incident Response Prozesse und Code-Safety

Konsolidierung und Ausbau von Sicherheitstools und präventiven Maßnahmen

Pflege von Reaktions- und Wiederherstellungsplänen

Ausbau der Sicherheitskultur und Awareness im Unternehmen

Erfüllung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Rahmen von DORA

Transparente, kennzahlenbasierte Steuerung des Teams und effiziente Mittelverwendung

Dein Profil

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit.

Du hast fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, Risikomanagement und Si¬cherheitsprozessen

Vorzugsweise hast du CISSP-, CISM- oder vergleichbare Zertifizierung

Du hast Erfahrung mit Compliance und Regulatorik (DORA, BSI, ISO 27001 oder KRITIS)

Du besitzt möglichst Kenntnisse im Bereich der Versicherungs-IT oder Finanzwirt¬schaft

Gehalt und Sozialleistungen

Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung. Dazu gehören 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet).
Flexible Arbeitszeitmodelle

Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (40-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
Gesundheit

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir dir umfassende Gesundheitsleistungen. Dazu gehören kostenfreie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass.
Weiterbildung

Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Fachwirt, Schadenspezialist/in oder andere der Tätigkeiten entsprechenden), bieten interne und externe Workshops sowie die Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren.
T.E.A.M-Geist

Toleranz. Erfolg. Aufgeschlossenheit. Menschlichkeit. Wir bilden eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung basiert. Deshalb unterstützen wir Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten, T.E.A.M.-Geist-Botschafter/innen in jeder Abteilung und flache Hierarchien.
Mobilität

Du hast die Möglichkeit zu Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung.

Dein Ansprechpartner

Florian Siemen

Personalabteilung

+49 4821 773-517

+49 4821 773-8517

[email protected]

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