1 beste Stelle als nachtbereitschaft (m/w/d) wohngemeinschaft demenz gustav schatz hof kiel in schleswig holstein – aktuell auf Personalsuche

Nachtbereitschaft (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel
Diakonisches Werk Altholstein GmbH —Kiel
- Nachtschicht
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme

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Diakonisches Werk Altholstein GmbH —Kiel
Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr. Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens;…
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Nachtbereitschaft (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Diakonisches Werk Altholstein GmbH -
Kiel

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Details zur Stelle

Festanstellung | Minijob

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Pflege
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Nachtbereitschaft (m/w/d)

Geringfügige Beschäftigung (3 Nächte/Monat), unbefristet

Ihre Aufgaben

Übernahme der pflegerischen Versorgung sowie der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen
Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr
Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung im Umgang mit der neuen Lebenssituation
Mitwirkung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten
Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind wünschenswert

Ihr Profil

Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43b / § 53b SGB XI sowie entsprechende Erfahrung in der Betreuung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanität*in
Quereinstieg bei entsprechender Eignung und Motivation möglich
Kenntnisse im Krankheitsbild Demenz sowie in angemessenen Beschäftigungs-, Umgangs- und Kommunikationsformen
Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit
Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Mieter*innen
Offenheit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Pflegerische und soziale Kompetenz
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Das ist Ihr Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Ansprechpartnerin

Berfin Cig

Recruiting und Personalmarketing

Telefon: 04321 25051262

E-Mail: [email protected]

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