4 beste Stellen als head of development & data (m/w/d) in schlebusch – aktuell auf Personalsuche

Head of Development & Data (m/w/d)
RheinEnergie AG —Köln
- Vollzeit
- Informatik
- Personalführung
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
Global Head of Engineering (m/w/d)
Interroll Holding GmbH —Wermelskirchen
- Vollzeit
- Master
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenlose Verpflegung
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Business Operations Lead DACH (m/w/d)
PHC Holdings Corporation —Leverkusen
- Vollzeit
- Führungserfahrung
(Senior) Manager Transformation (m/w/d) - Köln
GLOBAL SERVICE GmbH —Köln
- Vollzeit
- Analytik
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Head of Development & Data (m/w/d)
RheinEnergie AG —Köln
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Forest Stewardship Council —Bonn
Of which at least 5+ years of experience in disciplinary and/or technical leadership of teams of 20+ employees, and preferably at least 2+ years of experience…

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Head of Development & Data (m/w/d)

RheinEnergie AG
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
IT-Management
Cloud
Künstliche Intelligenz (KI)
Personalführung
Machine Learning
Technology Management
Teamleitung
Softwareentwicklung
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Softwarearchitektur

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit
Unbefristet
Köln
Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologien besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsHead of Development & Data (m/w/d).

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Aufgaben

Als Head of Development & Data (m/w/d) verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen, skalierbaren Software-Engineering- und Data-Organisation innerhalb der IT der RheinEnergie
Du gestaltest eine zukunftsorientierte Plattform- und Produktlandschaft für Software Development, Data Engineering, Data Science und AI-Anwendungen (inkl. Generative AI)
Du entwickelst moderne Engineering-Standards (z. B. DevOps, CI/CD, Cloud-nahe Architekturen, API-first, Data Products) weiter und verankerst diese nachhaltig in der Organisation
Du verantwortest den stabilen Betrieb der SAP-Basis sowie einer skalierbaren Data Platform als Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und AI Use Cases
Du evaluierst neue Technologien wie Generative AI, Machine Learning, Data Mesh oder Automatisierungsansätze hinsichtlich Business Value, Reifegrad und Skalierbarkeit
Du steuerst Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis von TCO, strategischer Unabhängigkeit und Innovationsfähigkeit und baust ein modernes Partner- und Sourcing-Ökosystem auf
Du führst und entwickelst ein Führungsteam und förderst eine Engineering-Kultur mit hoher Eigenverantwortung, Ownership und Innovationskraft
Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. IT-Security, KRITIS, Datenschutz) im modernen Software- und Data-Umfeld sicher

Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über langjährige Erfahrung (6+ Jahre) in IT-Leadership-Positionen mit Verantwortung für Software Engineering, Data Platforms oder digitale Produktorganisationen
Du hast moderne IT-Organisationen aufgebaut oder transformiert – idealerweise mit Fokus auf Cloud, Data, AI oder Plattform-Engineering
Du bringst tiefes Verständnis für Software-Architekturen, Data Engineering sowie AI/ML- und GenAI-Anwendungsfälle mit
Du hast Erfahrung in der Führung von Führungskräften und im Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen in komplexen Umfeldern
Du kombinierst technologische Tiefe mit starkem Business-Verständnis und übersetzt zwischen IT, Fachbereichen und Management
Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder-Management auf C-Level-Niveau und souveränes Auftreten in Transformationen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum RheinEnergie

Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung (AT) mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Noch Fragen zu dieser Stelle?

Ich beantworte sie gerne.

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Peter Walo

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