20 beste Stellen als account manager in schenefeld – aktuell auf Personalsuche

Key Account Manager:in (m/w/d) B2B - Hybrid
AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH —Halstenbek
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Account Manager (m/w/d)
mobilespace —Hamburg
- 48.000 € – 53.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Account Manager - Regionalvertrieb (m/w/d)
TA Triumph-Adler GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Key Account Manager (m/w/d) Mobility
Albert Berner Deutschland GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Key Account Manager (w/m/d)
Aiya Europe GmbH —Hamburg
- 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Produktion
Account Manager MM (DACH)
Trustpilot —Hamburg
- Marketing
- Verhandlungsgeschick
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
9 Tage
Sales Manager (m/w/d) Aviation Solutions
AUTOFLUG GmbH —Rellingen
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Account Manager (m/w/d)
Naboo —Hamburg
- 36.000 € – 48.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
National Key Account Manager (gn)
Peter Kölln GmbH & Co. KGaA —Elmshorn
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Branch Manager (Material Handling Equipment) - Germany
LUZA Group —Stade
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
Account Manager (m/w/d)
PANGEA GmbH —Stade
- 36.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Key Account Manager (m/w/d) - Vertriebsaußendienst Klinikmarkt
Schülke & Mayr GmbH —Norderstedt
- Vollzeit
- CRM-Software
- Krankenhaus
- Microsoft Office
Account Manager:in (m/w/d)
Bellevue Media GmbH —Hamburg
- Ab 30.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Junior Sales Manager (m/w/d)
BRANDCONSULT GmbH —Rellingen
- 34.000 € – 53.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Word
- CRM-Software
- Vertrieb
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
9 Tage
Key Account Manager (all genders)
STOLLWERCK GmbH —Norderstedt
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Microsoft Excel
Key Account Manager Off Trade
Diageo —Hamburg
- Vollzeit
- Verhandlungsgeschick
Account Manager DACH
Opoura —Hamburg
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
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Account Manager - Brand
Edelman —Hamburg
- Vollzeit
- Präsentationserfahrung
- Marketing
Account Manager - Brand
Daniel J. Edelman Holdings —Hamburg
- Vollzeit
- Präsentationserfahrung
- Marketing
Account Manager - Hamburg
Booking.com —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Umzugskostenzuschuss

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du jagst. Du gewinnst. Du baust.

Neukunden begeistern, Deals abschließen, Kundenbeziehungen entwickeln – das ist dein Spielfeld. Wenn ein „Nein“ für dich der Startschuss ist und du im B2B-Vertrieb wirklich etwas bewegen willst, dann bist du bei uns richtig.

Das erwartet dich:

Kein Großkonzern. Kein Silodenken. Kein langer Dienstweg.

AKKU SYS ist mehrfach als Wachstumschampion ausgezeichnet – weil wir schnell entscheiden, Ideen zulassen und Vertrieb ernst nehmen. Du arbeitest hybrid oder remote, hast moderne Tools und ein Team, das liefert.

modernes CRM, das dich antreibt, nicht ausbremst – Struktur und System für maximale Schlagkraft
klare Prozesse und sinnvolle Automatisierungen, damit du Zeit für das Wesentliche hast: Verkaufen. Mehr Zeit für Kund:innen, weniger für Verwaltung.
Kurze Entscheidungswege. Deine Ideen landen nicht in der Schublade – flache Hierarchien, schnelles Handeln.
Erfolgsorientiertes Vergütungsmodell: Du bestimmst mit, was du verdienst – attraktives Gehaltsmodell mit variablem Anteil.

Deine Aufgaben:

Akquise ist dein Kerngeschäft – nicht eine Aufgabe unter vielen.

Du bist die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Neue Kunden gewinnen, bestehende Beziehungen ausbauen – das ist dein täglicher Antrieb.

Neukundengewinnung: Du gehst aktiv auf B2B-Kunden zu – telefonisch, digital, persönlich. Kalt- und Warmakquise sind für dich Alltag.
Kundenstamm aufbauen: Du entwickelst deinen eigenen Kundenstamm strategisch und nachhaltig.
Beratung & Beziehungsmanagement: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und lieferst Lösungen – nicht nur Produkte.
Pipeline-Management: Du hast deine Opportunities im Griff und lässt keine Chance liegen.
Angebote & Abschlüsse: Du erstellst Angebote, versendest Preislisten und begleitest den Prozess konsequent bis zum Abschluss.

Das bringst du mit:

Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung – du weißt, wie das geht
Echte Abschlussstärke – du verkaufst, nicht nur berätst
Hohe Eigenmotivation – du brauchst keinen, der dich antreibt
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+)
Strukturierte, systematische Arbeitsweise – Pipeline-Management ist keine Fremdsprache
Resilienz – ein „Nein“ spornt dich an statt dich zu stoppen

Nice to have:

Englischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)

Klingt nach dir?
Schick uns deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung – ganz ohne Anschreiben. Wir melden uns schnell. Erstes Gespräch per Teams, danach gerne auf einen Kaffee in Halstenbek

Arbeitsatmosphäre:
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.

Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.

Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.

Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.

Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Arbeitsverträge

Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, betriebliche Altersvorsorge.

Schon mehrfach von Focus Business als Wachstumschampion gekürt, steht für uns die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden an oberster Stelle, denn ohne sie wäre dieses Wachstum nicht möglich.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback. Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich über Teams stattfinden - bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee in Halstenbek besuchen.

Karrierestufe

mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit

Standorte

Verbindungsweg 23, 25469 Halstenbek, Deutschland
Mobiles Arbeiten

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Seit 2008 sind wir als führender Value Added Distributor am Markt. Wir sind uns der Verantwortung für zukünftige Generationen bewusst und haben neben unserem langjährigen Basis- Sortiment den Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität in unser Portfolio aufgenommen.
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und Kreativität, daher sind Personen aller ethnischen Gruppen, Geschlechter, sexuellen Identitäten, Altersgruppen, Kulturen und Religionen willkommen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt.

Kontaktperson

Katka Mehtic:

04101 37676-68

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