1 beste Stelle als senior accountant in sankt ingbert, sl – aktuell auf Personalsuche

Senior Accountant (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Spiesen-Elversberg
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Rechnungswesen
- Rechnungswesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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HÖRMANN Industries GmbH —Spiesen-Elversberg
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Senior Accountant (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH
Spiesen-Elversberg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Industriekaufmann/-frau
Anlagenbuchhaltung
Finanzwirtschaft
Rechnungswesen
SAP S/4HANA
Abgeschlossene Berufsausbildung
Rechnungswesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dein nächster Karriereschritt wartet in Saarbrücken (nahe Spiesen-Elversberg) – als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei HÖRMANN Automotive! – Du möchtest dein Fachwissen im Rechnungswesen gezielt einsetzen und gleichzeitig moderne Finanzprozesse mitgestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für Abschlüsse, unterstützt die fachliche Weiterentwicklung der Buchhaltung und wirkst an spannenden Optimierungsprojekten mit. Deine Ideen und Erfahrungen sind gefragt, wenn es darum geht, Abläufe effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Fachliche Verantwortung: Du unterstützt die Leitung der Finanzbuchhaltung bei der fachlichen Steuerung, Weiterentwicklung und Organisation des Teams und stellst eine ordnungsgemäße Buchführung sicher.
Abschlusssicherheit: Du verantwortest das Hauptbuch sowie die Kreditoren-, Debitoren- und idealerweise die Anlagenbuchhaltung und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Anhängen nach HGB.
Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst moderne Buchhaltungsprozesse weiter und treibst die Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungswesens aktiv voran.
Projektarbeit: Du bringst deine Expertise in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Controlling, Führungskräften und Fachabteilungen zusammen und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie weitere externe Partner.
Qualität & Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sicher und sorgst für transparente und belastbare Finanzdaten.

#YOURPROFILE

Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte oder vergleichbar. Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern.
Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht und wird bei entsprechender Erfahrung besonders geschätzt.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung sowie erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder fachlich verantwortlichen Funktion.
SAP-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP R/3 FI, idealerweise bereits Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Rechnungswesen-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.
Anlagenbuchhaltung: Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, bringst Veränderungsbereitschaft mit und verstehst es, Menschen für neue Wege und Prozesse zu begeistern.
Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie ein kühler Kopf auch bei komplexen Aufgabenstellungen.
Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

#YOURBENEFIT

Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.

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