20 beste Stellen als ausbildung elektroniker in sankt augustin – aktuell auf Personalsuche

Die Bundespolizei-Fliegergruppe ist eine selbstständige Dienststelle ohne Behördencharakter und untersteht unmittelbar der Bundespolizeidirektion 11 in Berlin.

Ihr nachgeordnet sind 6 Bundespolizei-Fliegerstaffeln, die Luftfahrerschule für den Polizeidienst und der Instandhaltungsbetrieb. Der Flugdienst der Bundespolizei ist Servicedienstleister für die Dienststellen der Bundespolizei, zahlreiche Bundes- und Landesbehörden, operiert auch im Ausland auf Anforderung der Europäischen Union oder der Vereinten Nationen und ist seit dem Beginn der organisierten Luftrettung in Deutschland maßgeblich am Rettungsdienst beteiligt.

Fluggerätelektroniker(innen) (m/w/d) bauen elektrische und elektronische Anlagen und Geräte in Fluggeräte ein und sorgen für deren reibungslosen Betrieb.

Sie verlegen und verbinden Steuer-, Signal- und Datenleitungen, installieren elektrische und elektronische Baugruppen sowie Geräte und Anlagen der Avionik. Bei Wartungen oder Reparaturen analysieren sie systematisch z.B. die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie die elektrische Antriebs- und Übertragungstechnik.

Anforderungsprofil

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gleich hier für einen von zwei Ausbildungsplätzen ab August 2027!

Sie müssen über einen mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) verfügen und gute Noten in Physik und Mathematik vorweisen.

Darüber hinaus bringen Sie Englisch als Fremdsprache bis zur 10. Klasse, eine gute Allgemeinbildung und eine rasche Auffassungsgabe mit.

Die Berufsschulausbildung findet bei der GELUTEC Berufliche Schule Gesundheit, Luftfahrt, Technik in Hamburg statt.

Sowohl während der praktischen Ausbildung in Sankt Augustin, wie auch während der Berufsschulzeit (Blockunterricht) in Hamburg kann keine dienstliche Unterkunft gestellt werden.

Einziger Haken - die Ausbildung setzt die volle (Farb-)Sehfähigkeit voraus.

Was wir bieten

Eine faire Bezahlung ist Ihnen wichtig? Uns auch, daher bieten wir Ihnen eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: 1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro brutto, 2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro brutto, 3. Ausbildungsjahr = 1.464,02 Euro brutto und im 4. Ausbildungsjahr = 1.527,59 Euro brutto.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gute Leistungen zahlen sich aus! - Eine Verkürzung Ihrer Ausbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Upgrade erwünscht? – Wir zahlen eine Abschlussprämie von einmalig 400,00 Euro, wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich (ohne Wiederholungsprüfung) bestehen.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

einzureichende Unterlagen:

Anschreiben
Lebenslauf
letzten 2 Zeugnisse (Bewerber(innen) mit Fachhochschulreife / Allgem. Hochschulreife zusätzlich Zeugnis der 10. Klasse)
ggf. Praktikumsnachweise

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Erwartet werden deutsche Sprachkenntnisse auf Sprachniveau B1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER).

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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