Wir suchen kurzfristig eine sehr erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme einer Projektmanagementrolle. Das standortweite Multiprojektmanagement (PMO) wird zukünftig kunden-intern aufgebaut und verantwortet. Die hier ausgeschriebene Position ergänzt diese Struktur: mit Erfahrung, Klarheit und der Fähigkeit, auch unbequeme Themen wirksam zu adressieren.
Die Rolle ist bewusst zweigeteilt. Einerseits übernimmt die Position die führende Verantwortung für ein einzelnes, geschäftskritisches Verpackungsprojekt. Andererseits agiert sie außerhalb dieses Projekts als unabhängiger Challenger und Sparringspartner für Management und Projektverantwortliche.
- Führende Projektmanagementrolle bei der Implementierung einer neuen Verpackungsanlage inkl. Track-&-Trace-System
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Verantwortung für extrem kritische Timelines inkl. Produkttransfer von einem anderen Konzernstandort
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Koordination interner Funktionen (Produktion, Technik, Quality, IT, Supply Chain)
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Steuerung externer Partner (Anlagenlieferanten, Engineering, Systemanbieter)
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Aktives Risiko-, Eskalations- und Entscheidungsmanagement
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Sicherstellung einer GMP- und datenintegritätskonformen Umsetzung
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Regelmäßiges, klares Reporting an Standort- und Managementgremien
- Teilnahme an ausgewählten Projekt- und Steuerungsgremien außerhalb des Verpackungsprojekts
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Kritisches Hinterfragen von Projektannahmen, Zeitplänen, Ressourcen- und Risikobewertungen
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Frühzeitiges Benennen systemischer Schwächen und relevanter blinder Flecken
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Einbringen einer unabhängigen, nicht-politischen Außenperspektive
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Sparring für interne Projektverantwortliche, Aufbaurollen im PMO sowie Standort- und Führungskräfte
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Pharmazie, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen)
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Mehrjährige, belastbare Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement im pharmazeutischen Umfeld
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Erfahrung mit GMP-regulierten Anlagen- oder Investitionsprojekten, idealerweise im Verpackungsumfeld
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Sehr gutes Verständnis von Projektabhängigkeiten, kritischen Pfaden und Risiken
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Hohe persönliche Autorität, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit
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Fähigkeit, unbequeme Themen respektvoll, klar und wirksam anzusprechen
- Wir pflegen eine kollegiale, offene Zusammenarbeit und sind hierarchisch flach strukturiert
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Bei gemeinsamen Unternehmungen und Abendveranstaltungen feiern wir gemeinsam Erfolge und fördern den Austausch zwischen Kollegen/Kolleginnen
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Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, um Berufseinstieg und Privatleben optimal zu in Einklang zu bringen
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Du bekommst eine Mentor/Mentorin an die Seite gestellt der über umfangreiche Berufserfahrung verfügt und dich beim Start deiner Karriere unterstützt
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Wir erarbeiten gemeinsam einen persönlich abgestimmten Entwicklungsplan mit der Möglichkeit dich berufsbegleitend fortzubilden
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Wir bieten die Möglichkeit zur Entwicklung in verantwortungsvollen Positionen mit fachlicher und diziplinarischer Führungsverantwortung.
Diese Position ist kein klassisches PMO, keine Linien- oder Teamleitungsfunktion und keine reine Coaching- oder Moderationsrolle. Sie erfordert hohe Seniorität, Standfestigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wo andere zögern.
Der Einsatz ist teilweise beim Kunden vor Ort und kann teilweise Remote erfolgen. Kurzfristiger Start erforderlich. Hohe Sichtbarkeit, hohe Erwartung an Selbstständigkeit und Wirkung.
Wir hoffen dich begeistert zu haben und freuen uns auf deine Bewerbung unter [email protected].
Job-Beginn: ab sofort
Job-Location: Deutschlandweit mit besonderem Fokus auf Ostdeutschland
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