10 beste Stellen als junior account manager in sachsen – aktuell auf Personalsuche

Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Junior Social Ads Manager (m/w/d)
adseed GmbH —Leipzig
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Kiwigrid —Dresden
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Account Manager (gn) Digital Sales
SoftwareOne —Leipzig
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Berufseinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager (m/w/d)
assentio GmbH —Leipzig
- 42.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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SEA Account Manager (m/w/d)
adseed GmbH —Leipzig
- 33.000 € – 40.000 € pro Monat
- Keine Wochenenden
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Junior Account Manager (m/w/d) Holzwerkstoffindustrie / Laminate Sachsen
acuentis consulting GmbH —Sachsen
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
Performance Marketing Manager (m/w/d)
adseed GmbH —Leipzig
- Marketing
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Key Account Manager Engineering / Anlagenbau Wassertechnologie (m/w/d)
Umwelt- und Ingenieurtechnik GmbH Dresden —Dresden
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Key Account Manager für Recruiting-Lösungen in Bauwesen & Industrie (m/w/d)
assentio GmbH —Leipzig
- 60.000 € – 100.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
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Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH —Leipzig
Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt.
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Junior Key Account Manager (m/w/d)
Kiwigrid —Dresden
Unterstützung bei der Gewinnung und Beratung von Neukunden sowie erste eigenständige Übernahme von kleineren Accounts.

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns erwartet?

Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt.
Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie.
Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt.
Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen.
Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.

Was Sie dafür mitbringen?

Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen.
Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten.
Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit.
Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine offene und klare Kommunikation.

Was wir Ihnen bieten?

Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Moderner Einstieg: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres „Training on the Job“ erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Smartphone und Laptop gehören nach der Probezeit zu Ihrer Ausstattung.
Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket mit E-Bike-Leasing, Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.
Gestaltungsfreiraum: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Wertschätzendes Umfeld: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team.
Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button.

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung:
+49 981 8903 353

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage:
www.lichtzentrale.de

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