3 beste Stellen als jungbauleiter in sachsen – aktuell auf Personalsuche

Bauingenieure als Jungbauleiter (m/w/d)
Umwelttechnik & Wasserbau GmbH —Markranstädt
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Absolvent / in - Berufseinsteiger / in - Jungbauleiter / in im Bauingenieurwesen (m/w/d)
Strabag —Glauchau
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Jungbauleiter (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Asphaltbau
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme

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Absolvent / in - Berufseinsteiger / in - Jungbauleiter / in im Bauingenieurwesen (m/w/d)
Strabag —Glauchau
Erste Erfahrungen in relevanten Bereichen, z.B. durch Praktika. Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.).

jungbauleiter jobs near sachsen

Unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters lernen Sie die wirtschaftlich-technische Leitung, Organisation und Überwachung der übertragenen Bauvorhaben.
Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation
Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes
Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen
sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
frische Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft, einschlägige Praktika sind von Vorteil
Kenntnis und erste Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Sparten
selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln
kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation
Führerscheinklasse B
gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office ®
Wir bieten Dir:
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine strukturierte Einarbeitung
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT
einen Dienstwagen der auch privat genutzt werden darf
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
attraktive Sozialleistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
die Sicherheit eines seit mehr als 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens