Controller (w/m/d)
SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden —Dresden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Steuerfachangestellten / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Diakonie St. Martin —Rothenburg
- Vollzeit
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage

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Controller (w/m/d)

SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden -
Dresden

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Controller (w/m/d)

Für den Geschäftsbereich Berufliche Trainingszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.

Aufgabenbereich:

Management & Verwaltung

Standort:

Dresden

Unternehmen:

SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung
Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Aufgabe:

In dieser Funktion begleiten Sie die strategische und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Berufliche Trainingszentren mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges unternehmerisches Wachstum.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Vorbereitung, Analyse und Zusammenfassung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen im Rahmen des fortlaufenden standortbezogenen Controllings, einschließlich der Interpretation von Ergebnissen und der Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Darüber hinaus wirken Sie gemeinsam mit den Standortleitungen an der Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Erfolgsplanung mit.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung fundierter Businesspläne, aussagekräftiger Standortanalysen sowie tragfähiger Finanzierungskonzepte.
Zudem treiben Sie die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente sowie der relevanten Abrechnungsprozesse aktiv voran.

Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine einschlägige Aufstiegsfortbildung mit Schwerpunkt Controlling mit.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln, vorzugsweise in sozialen Einrichtungen oder Bildungsunternehmen.
Ihr strategisches Denkvermögen verbinden Sie mit diplomatischem Geschick, Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten.
Im Umgang mit modernen Controlling-Softwarelösungen und digitalen Tools bringen Sie fundierte Kenntnisse und eine hohe Anwendungssicherheit mit.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Geschäftsbereichsleiterin, Dr. Heike Droth, Telefon +49 (0) 351 88826-13

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Alexandra Borchel

Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting

Hellerhofstraße 21

01129 Dresden

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 16149:

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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