2 beste Stellen als automatisierungstechniker in saarland – aktuell auf Personalsuche

AUTOMATISIERUNGSTECHNIKER (M|W|D)
WOLL MASCHINENBAU GmbH —Saarbrücken
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung: Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/div) (2026)
Bosch Group —Homburg
- Online-Bewerbung

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AUTOMATISIERUNGSTECHNIKER (M|W|D)

WOLL MASCHINENBAU GmbH -
Saarbrücken

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Einstellungsdatum: ab sofort

Standort: Saarbrücken

IHRE AUFGABEN

Entwurf von Steuerungskonzepten und Realisierungsszenarien im Bereich Automatisierungstechnik
Umsetzung der technischen Kundenspezifikationen und internen Vorgaben im Projekt
Enge Zusammenarbeit bei der Anlagenplanung mit der Mechanischen und Elektrokonstruktion
Softwareerstellung nach Standard IEC 61131, SPS und HMI-Programmierung für komplexen Automatisierungsaufgaben
Anlagen Inbetriebnahme im Hause Woll sowie beim Endkunden
Unterstützung des Projektmanagements sowie der angrenzenden Fachabteilungen bei der Projektabwicklung

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Technik, die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Eigenverantwortliches Arbeiten an komplexen Aufgabenstellungen, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte und kostenbewusste Herangehensweise
Fundierte Kenntnisse mit Steuerungssystemen Siemens TIA-Portal und Beckhoff TwinCAT
Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Bussysteme (Ethernet, Profinet, EtherCAT)
Kenntnisse in Hochsprachen sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Weltweit

IHRE BENEFITS

Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.

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