3 beste Stellen als hr generalist in saarbrücken, sl – aktuell auf Personalsuche

HR Generalist (m/w/d)
August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH —Saarbrücken
- 48.000 € – 54.900 € pro Jahr
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
8 Tage
HR Generalist - Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Saint Gobain —Saarbrücken
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
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HR Business (m/w/d) Partner Marketing & Sales Germany
Hager Group —Blieskastel
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Saarland Heilstätten GmbH —Völklingen
Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K). Personalaktenführung sowie Datenpflege im Personalabrechnungsprogramm LOGA3.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 20 Std. / Woche
Adolf Peiffer GmbH —Freisen
Wir sind ein inhabergeführtes, sehr erfolgreiches Speditionsunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden und suchen einen engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d).

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HR Generalist (m/w/d)

August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
Saarbrücken

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Details zur Stelle

Vollzeit
48.000 € – 54.900 € pro Jahr
vor 8 Tagen

Leistungen

Jobticket

Qualifikationen

ERP-Systeme
Englisch
Microsoft Office
Psychologie
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine neue Herausforderung

Du brennst für HR und hast eine hohe Serviceorientierung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als HRler*in mit Herzblut gestaltest du mit einer großen Portion Hands-on-Mentalität unsere Personalarbeit mit deinen eigenen Ideen, kannst dich selbst verwirklichen und sorgst mit dem HR-Team dafür, dass unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag gut begleitet werden.

Deine Mission

Betreuen der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
Organisieren, Koordinieren und Umsetzen des operativen Tagesgeschäfts von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
Durchführen des gesamten Recruitingprozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
Pflegen von Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten
Unterstützen in HR-Projekten
Sicherstellen arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (B2)
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit HR- oder ERP-Systemen (wie Personio oder SAP)
Selbstständige, verantwortungsbewusste, präzise und mitarbeiternahe Arbeitsweise
Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil

Warum wir?

Weil wir das Rundum-sorglos-Paket bieten – und 100% Enthusiasmus für die Digitale Transformation:

Jeden Tag das Gleiche? Nicht bei uns! Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Dein Gehirn bleibt in Bewegung – ganz ohne Jogginghose.
Innovation mit Impact: Wir arbeiten an den Technologien von morgen – und du bist mittendrin. Von GreenTech bis Smart Processes: Bei uns gibt es kein Stehenbleiben, immer nur den nächsten Schritt nach vorn.
Teamspirit? Check! Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur kluge Köpfe, sondern auch verdammt nette Menschen sind – das ist unser Team! Was zählt, ist, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
Ideen willkommen: Bei uns gibt’s keine "Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität. Wir bieten dir den Raum und die Unterstützung, um aus deinen Visionen echte Erfolge zu machen.
Flexibilität? Auf jeden Fall! Bei uns bestimmst du, wann und wo du am produktivsten bist. Egal ob Flexitime oder Mobile Work – wir unterstützen deinen persönlichen Work-Style.
Benefits, die sich lohnen: Von Jobticket über Corporate Benefits bis hin zum Urban Sports Club - und bei uns gibt es sogar ZWEI Obstkörbe die Woche!

Deine Ansprechpersonen

Sabrina Steil
Human Resources
+49 173 7221 274

Über uns

Im August-Wilhelm Scheer Institut kommen kluge Köpfe unterschiedlicher Backgrounds zusammen, um gemeinsam digitale Innovationen und Geschäftsmodelle von morgen zu entwickeln. Unsere Vision: Wir bringen Forschung auf die Straße. Deshalb arbeiten wir an innovativen, sinnhaften und nachhaltigen Technologien und Geschäftsmodellen und das in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern. An der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis denken wir die digitalen Lösungen der Zukunft voraus. Und genau da ist Platz für Dich und Deine Ideen. Unser Motto: Stärken stärken. Unsere Kompetenz: Potenziale entfalten. Und dafür suchen wir Dich! Wir mögen es individuell, interdisziplinär und innovativ. Wir schaffen Raum für persönliche Wege und Lebensentwürfe und gestalten Arbeitsbedingungen, die sich an deinen Lebensphasen und Bedürfnissen orientieren. Gemeinsam bringen wir Dein Talent an die richtige Stelle.

Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

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