Wir sind IT-Spezialist:innen, betriebswirtschaftliche Berater:innen und Change-Expert:innen. Wir sind überzeugt davon, dass ein IT-Beratungshaus diese Expertisen vereinen muss, um komplexe Projekte erfolgreich zu meistern. Daher haben wir den einzigartigen PIKON 3-Punkt-Ansatz entwickelt, der diese drei Perspektiven in jedem Projekt zusammenführt.
Erfahre mehr über uns im PIKON-Unternehmensfilm.
Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen.
Suchst Du einen Arbeitgeber, der Dich schätzt, Dich unterstützt und voranbringt? Willst Du in einem Team arbeiten, mit dem Du alles schaffen, Neues entwickeln und Dich verwirklichen kannst? Wünschst Du Dir einen Job, der Dir Spaß macht und Deinen Horizont erweitert?
Dann bist Du bei uns richtig!
Für unseren Bereich ERP suchen wir Dich ab sofort als
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unserer Kunden in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung im SAP-System (ECC und S/4HANA) unter Berücksichtigung unseres PIKON 3-Punkt-Beratungsansatzes.
- Du hilfst bei der Optimierung von Prozessen.
- Du managest bzw. leitest ggf. Teilprojekte.
- Du bist für die Betreuung unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
- Du bereicherst die Projektarbeit durch eigene Ideen und Anregungen und optimierst diese.
- Du bindest Kolleg:innen in deine Aktivitäten ein und leistest einen wesentlichen Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junior:innen im SAP Finanzwesen.
DEIN PROFIL
- Du hast mindestes 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung im Finanzwesen und interessierst dich für neue Themen wie S/4HANA und FIORI.
- Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von SAP mit Schwerpunkt Finanzwesen (Konzeption, Customizing, Test, Schulung, Migration).
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und kooperativ, so dass Du Probleme erkennst und Lösungsstrategien mit Deinen Teamkollegen zusammen erarbeitest.
- Du bist bereit für Projekte in verschiedenen Städten und Ländern.
- Du bist kommunikativ und kannst Dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher in Wort und Schrift ausdrücken.
WIR BIETEN DIR
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Wenn Du ein Teamplayer bist und offen dafür in einem jungen Team einzusteigen, dann bist Du bei uns genau richtig.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote, wie z. B. Forschungstage, Fachvorträge sowie Schulungen und Trainings.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit zur Teamarbeit im Co-Working-Space ermöglichen wir Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du arbeitest in einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsumfeld, das weiter am Wachsen ist.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, Gutscheinkarten und einem gelebten Gesundheitsmanagement.
- UND: freitags beginnt um 13 Uhr das Wochenende!
Dir macht es Freude, Teil eines Unternehmens mit einer einzigartigen Kultur zu sein, in dem nicht nur Kompetenz, sondern auch Menschlichkeit wichtig ist? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Nutze hierzu bitte unser Online-Formular
Solltest Du Deine Bewerbung via E-Mail an [email protected] schicken wollen, bitten wir Dich, die Betreffzeile immer mit "Bewerbung:" beginnen zu lassen. Dann passiert Deine Nachricht unsere eingerichteten Sicherheitsschleusen.
KONTAKT
Patricia Wawoczny
Recruiting und Verwaltung
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