4 beste Stellen als leiter it in roth – aktuell auf Personalsuche

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Teamlead Professional Services (m/w/d)
SanData IT-Gruppe —Nürnberg
Ich stehe dir gerne bei Fragen zu Verfügung. Mehrjährige Erfahrung als System Engineer oder Administrator sowie Führungserfahrung auf Teamleiter-Ebene.

Deine Aufgaben

Du verantwortest mit Deinem Team den Bereich „IT-Infrastruktur“:
- Das Netzwerk mit der Hauptverwaltung, ca. 20 Geschäftsstellen und den beiden Rechenzentren mit Routing, Switching und Netzwerksicherheit über NGFWs sowie Proxysystemen
- Unsere TK-Anlage mit Office- und Callcenter-Technologie
- Unsere virtualisierte Serverumgebung inklusive zentralem Storage- und Backupumgebung
- Die operative IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement
Du forderst und förderst als Führungskraft Deine Mitarbeiter:innen gezielt und bringst so Dein Team voran
Du treibst die Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter voran und führst wichtige IT-Projekte zum Erfolg
Du bist Teil des Führungsteams, gestaltest die Zukunft unserer IT mit und bringst Deine Ideen ein

Dein Profil

Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit
Du verfügst über tiefergehende technische Expertise in mindestens einem der von Dir verantworteten Bereiche
Du hast schon idealerweise Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter:in oder Teamleader:in gesammelt
Du hast optimalerweise schon Erfahrung mit ITIL oder ISO 27001
Du gehst proaktiv neue Herausforderungen an, bringst Eigeninitiative, neue Ideen und Impulse ein
Du verfügst über einen situativen Führungsstil, um die unterschiedlichen Stärken Deiner Teams zu erkennen und zu verstärken
Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob in Deinem Team, mit Führungskräften oder externen Partnern
Du beweist Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und baust nachhaltige Beziehungen auf

Deine Benefits

Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr