In dieser Rolle übernimmst du die technische Koordination von Zugangs‑, Wartungs‑ und Sicherheitssystemen innerhalb von Windenergieanlagen-Türmen. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Service, HSE, Produktsicherheit und Einkauf. Dein Fokus liegt auf sicheren, einheitlichen und robusten Lösungen für Stahl- und Hybridtürme.
DEINE AUFGABEN
- Technische Gesamtverantwortung für Tower‑Zugangs‑ und Sicherheitssysteme wie Leitern, Lifts, Plattformen, Türen und Schutzsysteme
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Service, HSE, Produktsicherheit und Einkauf bei towerbezogenen Fragestellungen
- Vertretung des Subsystems in bereichsübergreifenden Tower‑Reviews für Stahl- und Hybridtürme
- Präsentation von Systemstatus, Risiken, technischen Herausforderungen und Entscheidungsbedarfen in relevanten Gremien
- Sicherstellung einheitlicher Standards und Architekturen über verschiedene Turmkonzepte hinweg
- Pflege und Koordination der DFMEA für den verantworteten Systemumfang
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktionsteams zur Definition und Weiterentwicklung technischer Lösungen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Systemverantwortung mechanischer Komponenten, idealerweise im Turmumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Stahl‑, Blech‑ oder Schweißkonstruktionen
- Erfahrung in bereichsübergreifender technischer Abstimmung und Moderation
- Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen und ‑methoden
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch und oder Spanisch sind von Vorteil
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
- Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
