7 beste Stellen als strategischer einkäufer in rosenheim – aktuell auf Personalsuche

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Marc O'Polo —Stephanskirchen
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- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
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Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d
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- Microsoft Excel
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Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Technik, ab 01.09.2026
BayWa AG —Tuntenhausen
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Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Technik, ab 01.09.2027
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Marc O'Polo -
Stephanskirchen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.

Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.
Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.
Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.
Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.
Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du verantwortest die operative Abwicklung aller relevanten Prozesse für unsere Concession Partner.
Du stehst im engen Austausch mit unseren Concession Partnern sowie internen Schnittstellen und sorgst für eine proaktive und lösungsorientierte Kommunikation.
Du analysierst Verkaufszahlen, Warenflüsse und Bestände und unterstützt bei Inventuren sowie der Bestandssteuerung.
Du führst Abrechnungen auf Basis von Abverkäufen durch und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.
Du koordinierst die Rückholung der Ware zum Saisonende.
Du prüfst, analysierst und verwaltest Verträge sowie Partnervereinbarungen.
Du unterstützt den Vertrieb durch aussagekräftige Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsatz- und Bestandsoptimierung.
Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit unserer Abläufe ein.
Du übernimmst eigenständig Projekte und treibst deren erfolgreiche Umsetzung voran.

WER DU BIST

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zahlen, Analysen und Kennzahlen begeistern dich – du denkst analytisch und verlierst auch bei komplexen Zusammenhängen nicht den Überblick.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level) sowie über verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1 Level).
Erste Erfahrungen im Bestandsmanagement, Controlling oder Finance, der Warensteuerung oder dem Vertrieb konntest du idealerweise bereits sammeln.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen.
Der Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen macht dir Spaß und du überzeugst durch deine Kommunikations- und Abstimmungsstärke.
Excel beherrschst du sicher und idealerweise hast du bereits mit BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet.
Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Fakten.

WAS DICH ERWARTET

Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
Workation in Europa
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
Unterstützung für Familien & Pflegende
Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

[email protected]

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