8 beste Stellen als master data management in rosenheim – aktuell auf Personalsuche

Data Architect (all genders)
BORA Vertriebs GmbH & Co KG —Raubling
- Online-Bewerbung
- APIs
- Wirtschaft
- Aufstiegsmöglichkeiten
12 Tage
Key Account Manager Retail - Italian Market
air up —Landkreis Rosenheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Bachelor
- Wirtschaft
Solution Architect (all genders)
BORA Vertriebs GmbH & Co KG —Raubling
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- APIs
- Wirtschaft
- Aufstiegsmöglichkeiten
12 Tage
Service Technician (m/f/d)* Automation – Packaging Technology
Krones AG —Rosenheim
- Überstunden
- Master
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Werkstudent (m/w/d) Business Application Support
BORA Vertriebs GmbH & Co KG —Raubling
- Teilzeit
- Informatik
- Wirtschaft
- Kommunikationsfähigkeit
12 Tage
Inside Sales Representative Mil/Aero
Heilind Electronics GmbH —Bruckmühl
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Service Technician (m/f/d)* for Mechanical/Electrical Components/Mechatronics – Packaging Technology
Krones AG —Rosenheim
- Überstunden
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Psychologe (m/w/d) in Ausbildung (PiA) für die Allgemeine Psychosomatik
Gesundheitswelt Chiemgau AG —Prien am Chiemsee
- Krankenhaus
- Master
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme

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Data Architect (all genders)

BORA Vertriebs GmbH & Co KG
Raubling

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Datenmodellierung
Cloud-Architektur
APIs
Wirtschaft
Data Warehouse
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Information TechnologyData Architect (all genders)

ab sofort
Raubling, Deutschland
werkhaus GmbH & Co. KG
Vollzeit

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Das Team

In der Abteilung Business Solutions sind die Teams Application & Master Data, Enterprise Application Integration und Business Intelligence angesiedelt. Gemeinsam stellen wir uns Herausforderungen, entwickeln Lösungen und gestalten die Zukunft von BORA aktiv mit. Unser Fokus liegt auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung von businessrelevanten Systemen, Daten und Prozessen. Als interner Dienstleister sind wir für die Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung der Data Plattform Architektur (Data Lakehouse) unter Anwendung moderner Architekturprinzipien
Sicherstellung einer skalierbaren, analytischen Datenarchitektur als Grundlage für Reporting, Analytics und Advanced Use Cases
Definition und Etablierung von Architekturleitlinien, Standards und Technologien (inkl. Book of Standards)
Technische Bewertung von Lösungen und Konzepten hinsichtlich Machbarkeit, Anforderungen und Knock-out-Kriterien
Verantwortung für die Integration operativer Systeme mit Analyse- und Datenplattformen
Mitgestaltung und Umsetzung zentraler Themen im Bereich Data Governance und Datenstrategie
Konzeption technischer Lösungen zur Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Plattformbetriebs (Cloud-native Umgebungen)
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit IT, Data Engineers, Solution Architects, Fachbereichen und Management zur Unterstützung von Digitalisierungs- und Innovationsinitiativen

Ihr Profil

Fundierte Expertise in Datenarchitekturen (Data Warehouse, Data Lakehouse, Streaming) sowie deren Einsatz für Analytics- und Reporting-Plattformen
Sehr gutes Verständnis von Systemintegration, Schnittstellenarchitekturen und API-Konzepten in heterogenen Systemlandschaften
Praxiserfahrung mit Cloud-, hybriden und On-Prem-Architekturen sowie cloud-nativen Betriebsmodellen
Erfahrung in Datenmodellierung (z. B. dimensional, semantisch, analytisch) und im Aufbau konsistenter Datenstrukturen
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu analysieren, zu dokumentieren und verständlich zu vermitteln
Erfahrung in der Arbeit mit Architekturstandards, Governance-Vorgaben und technologischer Standardisierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management
Strategisches, ganzheitliches Denken sowie hohe Eigenverantwortung in Architektur- und Entscheidungsprozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Ihr AnsprechpartnerDebora Gehring

KONTAKTSind noch Fragen offen geblieben?

Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie.

+49 (0) 8035 9840 170

[email protected]

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Arbeiten in Raubling

In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.

Gesundheit unserer Mitarbeiter

In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.

Onboarding

Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.

Potentialförderung

Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg.

Bewerber FAQ

Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein?

Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).

Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen?

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.

Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: [email protected].

Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben?

Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich.

Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben?

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen.

Zur Initiativbewerbung

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus?

Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt.

Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab?

Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen.

Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?

Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen.

Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?

Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.

Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung?

Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll.

Hinweis

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Karriere

BORA Gruppe
Rosenheimer Straße 33
D-83064 Raubling

Innstraße 1
A-6342 Niederndorf

+49 (0) 8035 9840 170

+43 (0) 537 362 250 170

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