Senior Mechanical Engineer (m/w/d) - semicon
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12 Tage
Senior Mechanical Engineer (m/w/d) – automation
esmo AG —Rosenheim
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Rosenheim

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 12 Tagen

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Maschinenbau
Englisch
Automatisierungstechnik
SolidWorks
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hast Du Lust, die Projektleitung für unsere mechanische Konstruktion zu übernehmen?
Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Endabnahme?

Für die esmo semicon in Rosenheim suchen wir Dich als:

Senior Mechanical Engineer
(m|w|d)

Hierfür übernimmst Du Verantwortung:

Projektleitung sowie Konzeptionierung von Neuentwicklungen
Entwicklung und Detaillierung von mechanischen / mechatronischen Systemen und Komponenten auf Basis von SolidWorks
Überwachung und Anleitung beim Prototypenbau und der Inbetriebnahme
Vorstellung der Projektergebnisse beim Kunden
Eskalationsmanagement bei internen und externen Kunden
Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
Sicherstellung und Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben

Wen suchen wir genau?

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Feinmechanik oder Mechatronik-Entwicklung, Hintergrund in der Halbleitereiterindustrie von Vorteil
tiefgreifendes technisches Verständnis von mechatronischen Systemen
selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit sich selbst und andere für die Sache zu begeistern
kundenorientiertes, unternehmerisches Denken
sehr gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise SolidWorks
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

unbefristetes Arbeitsverhältnis
großzügige Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub pro Jahr
hybrides Arbeitsmodell
familienfreundliches Unternehmen

Kommunikation auf Augenhöhe
tolles, motiviertes Team
offener, ehrlicher Umgang miteinander
Ladesäulen für Elektromobilität
zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim

Über die esmo AG

Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).

Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.

Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.

Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.

Das macht uns aus:

Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.

Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.

Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.

Klingt spannend?
Perfekt!

Dann lass uns miteinander reden.

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über diesen Button und nicht per E-Mail. So kommt Deine Bewerbung direkt an der richtigen Stelle an und wird zeitnah bearbeitet.

Bei Fragen wende Dich bitte an:

Doris Beyer | HR Specialist

Tel.: +49 8031 23388-120

Work-Life-Balance

Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.

In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…

Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.

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