20 beste Stellen als innovation manager in rheinland pfalz – aktuell auf Personalsuche

Manager, Continuous Improvement / Leiter Continuous Improvement (m/f/d)
BW Converting —Neuwied
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Konfliktberatung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Hospitality Manager (m/w/d)
1. FSV Mainz 05 e.V. —Mainz
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Microsoft Office
Projektmanager / Projektkoordinator Digitalisierung
BBT-Gruppe —Koblenz
- 48.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leiter Qualitätsmanagement / Quality Control Manager (m/f/d)
BW Converting —Neuwied
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Projektmanager*in Technology (m/w/d)
ZDF Digital Medienproduktion GmbH —Mainz
- 48.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Produktmanager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d)
M+C Schiffer GmbH —Neustadt (Wied)
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Produktmanagement
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
10 Tage
Agiler Projekt Manager / Scrum Master (m/w/d) - Quereinsteiger, 100% Homeoffice
Itera Campus —Koblenz
- Vollzeit
- Homeoffice
- Agile
- Erfahrung in der IT
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Produktmanager in Vollzeit (m/w/d)
Happich Innovation GmbH —Idar-Oberstein
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
5 Std.
Senior Manager, Governmental Projects & Solutions (m/w/d)
Broadcast Solutions GmbH —Bingen am Rhein
- 54.000 € – 78.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Sales Manager, Government & Defence Europe (m/w/d)
Broadcast Solutions GmbH —Bingen am Rhein
- 60.000 € – 100.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Strategic Communications Manager* (m/w/d)
Broadcast Solutions GmbH —Bingen am Rhein
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
Projektmanager (w/m/d) Kunden-, Forschungs- und Förderprojekte | Kennziffer: 428
WEPTECH elektronik GmbH —Landau in der Pfalz
- ERP-Systeme
- Englisch
- Forschungserfahrung
Store Manager (Head Coach) (w/m/d)– 37,5h/Woche – Zweibrücken
Nike —Zweibrücken
- Wochenendarbeit möglich
- Kundenberatung
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Project Manager R&D
Pall —Bad Kreuznach
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Aufstiegsmöglichkeiten
Technical Project Manager (m/f/d)
evoila GmbH —Mainz
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Vertriebsleiter/ Sales Manager(m/w/d)
BRAUN Maschinenbau GmbH —Landau in der Pfalz
- Vertrieb
- Englisch
- Führungserfahrung
Werde zum Produkt Manager (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
Itera Campus —Frankenthal
- Vollzeit
- Homeoffice
- Agile
- Erfahrung in der IT
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
IT Manager (w/m/d)
Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB —Bad Kreuznach
- Teilzeit
- Persönlich
- Informatik
- Windows
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 37,5 Std./W. | Neueröffnung
Mango —Koblenz
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit

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Manager, Continuous Improvement / Leiter Continuous Improvement (m/f/d)

BW Converting -
Neuwied

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Abteilung Information :

BW Converting ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an.

Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

Jobbeschreibung:

Bei BW Converting ist Continuous Improvement kein Programm, sondern Teil unserer Identität.
Als Continuous Improvement Senior Leader übernimmst du eine Schlüsselrolle mit hoher Erwartungshaltung: Du bist fachlicher Experte, strategischer Impulsgeber und kultureller Vorbildträger für Operational Excellence an unseren drei deutschen Standorten Neuwied (RLP), Bad Oeynhausen (NRW) und Lauterbach (Hessen). Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die nachweislich Transformationen geführt haben und messbare Ergebnisse liefern.

Deine Verantwortung

Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Continuous Improvement in Deutschland
Entwicklung, Steuerung und konsequente Umsetzung einer CI-Roadmap mit klar messbaren Geschäftsergebnissen
Fachliche Führung des Bereichs Continuous Improvement
Coaching und konstruktives Coaching von Führungskräften auf Augenhöhe (Plant Management, Functional Leaders)
Leitung komplexer, standort- und funktionsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsinitiativen
Nachhaltige Implementierung von Lean-Systemen (z. B. Daily Management, KPI-Cascading/Hoshin, Standard Work, strukturierte Problemlösungsroutinen)
Enge Zusammenarbeit mit der globalen BW-CI-Organisation sowie aktiver Best-Practice-Transfer

Das erwarten wir von dir

Langjährige, fundierte Erfahrung (typischerweise 10+ Jahre) im Bereich Continuous Improvement / Operational Excellence in einem industriellen Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Performance-Verbesserung (Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten, Produktivität)
Exzellente Expertise in Lean-Methoden und -Systemen (z. B. A3, VSM, Kaizen, SMED, Standard Work, Daily Management, Leadership Standard Work)
Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Organisationen zu verändern
Ausgeprägte analytische Exzellenz und hohe methodische Problemlösungskompetenz
Ausgeprägte Glaubwürdigkeit, klare Positionierung und souveräne Kommunikation auf Management-Ebene
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Kultur — Und was das für Sie bedeutet Eigentum ist wichtig:

Wir erwarten Verantwortlichkeit und bieten echte Ermächtigung
Lean ist eine Denkweise: Ergebnisse, Standards und Nachhaltigkeit wiegen kurzfristigen Aktionismus auf Respekt & Klarheit: Direkte Kommunikation, klare Erwartungen, gemeinsamer Fokus auf Wertschöpfung
Globales Denken: Lokale Exzellenz eingebettet in starke globale Vernetzung innerhalb der BW Gruppe

English Version:

At BW Converting, Continuous Improvement is not a program — it is part of our identity. As Continuous Improvement Senior Leader, you take on a key role with high expectations: You are a subject matter expert, strategic driver, and cultural role model for Operational Excellence across our three German sites in Neuwied (Rhineland-Palatinate), Bad Oeynhausen (North Rhine-Westphalia), and Lauterbach (Hesse).

This role is designed for individuals who have successfully led transformations and delivered measurable results.

Your Responsibilities

Strategic ownership of Continuous Improvement at BW Converting GmbH Germany
Development, governance, and disciplined execution of a CI roadmap with clearly measurable business results — hands-on mentality expected
Functional leadership of the Continuous Improvement function
Coaching and constructively challenging leaders at eye level (Plant Management, Functional Leaders)
Leading complex, cross-site and cross-functional improvement and transformation initiatives
Sustainable implementation of Lean systems (e.g., Daily Management, KPI cascading (Hoshin), Standard Work, structured problem-solving routines)
Close collaboration with the global BW CI organization and active best practice transfer

What We Expect From You

Extensive and in-depth experience (typically 10+ years) in Continuous Improvement / Operational Excellence within an industrial environment
Proven track record of sustainable performance improvement (Safety, Quality, Delivery, Cost, Productivity)
Strong expertise in Lean methods and systems (e.g., A3, VSM, Kaizen, SMED, Standard Work, Daily Management, Leadership Standard Work)
Ability to transform organizations — not just facilitate workshops
Excellent analytical and structured problem-solving skills
High level of personal credibility, assertiveness, and confidence in working with senior stakeholders
Very good German and English skills (international collaboration is an integral part of the role)

Our Culture — And What That Means for You

Ownership matters: We expect accountability and offer real empowerment
Lean is a mindset: Results, standards, and sustainability outweigh short-term actionism
Respect & clarity: Direct communication, clear expectations, shared focus on value creation
Global mindset: Local excellence embedded in strong global connectivity within the BW Group

#LI-RB1

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Company:

BW Converting

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Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)*

Hospitality Manager (m/w/d)

Projektmanager / Projektkoordinator Digitalisierung

Leiter Qualitätsmanagement / Quality Control Manager (m/f/d)

Projektmanager*in Technology (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d)

Agiler Projekt Manager / Scrum Master (m/w/d) - Quereinsteiger, 100% Homeoffice

Produktmanager in Vollzeit (m/w/d)

Senior Manager, Governmental Projects & Solutions (m/w/d)

Sales Manager, Government & Defence Europe (m/w/d)

Strategic Communications Manager* (m/w/d)

Projektmanager (w/m/d) Kunden-, Forschungs- und Förderprojekte | Kennziffer: 428

Store Manager (Head Coach) (w/m/d)– 37,5h/Woche – Zweibrücken

Project Manager R&D

Technical Project Manager (m/f/d)

Vertriebsleiter/ Sales Manager(m/w/d)

Werde zum Produkt Manager (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

IT Manager (w/m/d)

Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 37,5 Std./W. | Neueröffnung

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