3 beste Stellen als prozessmanager in rheinland pfalz – aktuell auf Personalsuche

Prozessmanager*in (m/w/d)
VR Bank RheinAhrEifel eG —Mayen
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Marketing
Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. —Neustadt an der Weinstraße
- Vollzeit
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
9 Tage
Prozessmanager (m/w/d) - Struktur-Fan mit Digitalisierungsdrang
Raphael Stenzhorn GmbH —Halsenbach
- Vollzeit
- Hochschulreife
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Junior Produktmanager (m/w/d) Konsumgüter in Vollzeit (40 Std./Woche). Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten (20%) und Gewinnbeteiligungsmodell.

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Prozessmanager*in (m/w/d)

VR Bank RheinAhrEifel eG
Mayen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Workflow-Management (Methode des Operationsmanagements)
Projektleitung
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

VR Bank RheinAhrEifel eG

Mayen

Vollzeit oder Teilzeit

Festanstellung

Teilweise Homeoffice

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Prozessmanager*in (m/w/d):

Sie optimieren Arbeitsabläufe und den Informationsfluss durch die Entwicklung und Umsetzung effizienterer Prozesse.
Sie übernehmen die Administration und Optimierung im Kernbankverfahren sowie die Betreuung und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse.
Sie analysieren Erfolgsfaktoren und leiten Controllingmaßnahmen zur Optimierung der Geschäftsprozesse ab.
Sie leiten agile Prozessgruppen und koordinieren diese zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Sie übernehmen Aufgaben im Projektmanagement in Form von Projektmitarbeit, Projektleitung oder Moderation.

Ihr Profil als Prozessmanager*in (m/w/d):

Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und eine technische Auffassungsgabe aus, insbesondere im Umgang mit komplexen Sachverhalten und Automatisierungstechnologien.
Sie bringen einen ausgeprägten Optimierungswillen mit, insbesondere im Bereich der Geschäftsprozesse.
Sie verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse.
Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugen gleichzeitig durch Ihre Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

Lebenslauf
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