20 beste Stellen als portfolio manager in rheinland pfalz – aktuell auf Personalsuche

Betriebsleitung / Senior Manager:in (m/w/d)
DI Markus Hoyos Guts- & Forstverwaltung Horn —Horn
- Ab 5.012,50 € pro Monat
- Per E-Mail
- Personalführung
- Teamleitung
- Budgetierung
13 Tage
Demand & Portfolio Manager Digitalisierung & KI (w/m/d)
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz —Mainz
- 76.000 € – 82.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage
Brand Manager (m/w/d)
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG —Polch
- Online-Bewerbung
- Marketing
- Budgetierung
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
KI Projekt Koordinator / Agile Manager (m/w/d) - 100% Homeoffice & Quereinsteiger willkommen
Itera Campus —Neustadt an der Weinstraße
- 67.056 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Std.
Senior Projekt Manager (m/w/d)
DRIVING SALES GROUP —Bad Dürkheim
- Vollzeit
- Merchandising
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Junior Projekt Manager (m/w/d)
DRIVING SALES GROUP —Bad Dürkheim
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Programmmanager (m/f/d)
BW Converting —Neuwied
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- PMP
- Ingenieurwissenschaft
- Aufstiegsmöglichkeiten
14 Tage
Business Development Manager
CompuGroup Medical —Koblenz
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
Project Manager R&D
Pall —Bad Kreuznach
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten
Project Manager (m/w/d)
ADM —Mainz
- PMP
- Master
- Bachelor
Manager Regional Sales (m/w/d)
SHD —Andernach
- 75.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Produktmanager (m/w/d)
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG —Montabaur
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
3 Tage
Manager für digitale Transformation (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen (100% Homeoffice)
Itera Campus —Frankenthal
- 67.056 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Std.
Projektmanager DX (m/w/d)
RYZE Digital Holding GmbH —Mainz
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Kundenberatung
- Englisch
8 Tage
Prozessmanager - Quality Management (m/w/d)
CompuGroup Medical —Koblenz
- Vollzeit
- Englisch
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Key Account Manager (m/f/d) - Kaiserslautern, Frankfurt, Mannheim, Saarbrücken
AutoScout24 —Landkreis Kaiserslautern
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Flexible Arbeitszeiten
Sales Manager (m/w/d)
iDTRONIC GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
6 Tage
Quereinsteiger gesucht: Werde KI-Workflow-Spezialist:in (m/w/d)
Syntex GmbH —Speyer
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
Senior Manager Group Quality Management (m/w/d)
CompuGroup Medical —Koblenz
- Vollzeit
- DevOps
- Personalentwicklung
- Softwareentwicklungszyklus
Projektmanager (m/w/d) in der B2B-Kundenentwicklung | Koblenz
Michelscom GmbH —Koblenz
- 44.000 € – 78.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Projektmanagement
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
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Betriebsleitung / Senior Manager:in (m/w/d)

DI Markus Hoyos Guts- & Forstverwaltung Horn
Horn

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Details zur Stelle

Ab 5.012,50 € pro Monat
vor 13 Tagen

Leistungen

Firmenwagen

Qualifikationen

Projektmanagement
Projektkoordination
Führerschein Klasse B
Personalführung
Teamleitung
Wirtschaftsingenieurwesen
Budgetierung
Personalentwicklung
Finanzmanagement
Projektleitung
Führungserfahrung
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Die Guts- & Forstverwaltung Horn ist ein vielseitiger, eigentümergeführter Betrieb mit zahlreichen wirtschaftlichen, organisatorischen und nachhaltigkeitsbezogenen Aufgaben. Für die künftige Leitung suchen wir keine eng definierte Fachkraft, sondern eine unternehmerisch denkende Managementpersönlichkeit, die ein breites Portfolio steuert, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit internen und externen Fachleuten tragfähige Ergebnisse erzielt.

Worauf es ankommt: Sie müssen nicht selbst Forstwirt:in oder Landwirt:in sein. Entscheidend ist, ob Sie Menschen, Budgets, Verträge und anspruchsvolle Projekte professionell steuern und Verantwortung übernehmen können.

Ihre Aufgabe

Leitung und Management des Gutsbetriebs mit seinen Geschäftsfeldern Forst, Landwirtschaft, Jagd, Fischerei, erneuerbare Energie, Immobilien, Vermietung und Verpachtung sowie Grundverkehr

Übersetzung der Ziele des Eigentümers in klare Prioritäten, Budgets, Maßnahmen und nachvollziehbare Entscheidungen

Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Koordination externer Fachleute und Projektpartner

Steuerung eines vielseitigen Projektportfolios – insbesondere in den Bereichen Energie und Tourismus, sowie Biodiversität, Immobilien und Digitalisierung

Vermarktung der Produkte und Leistungen des Betriebs

Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen, Investitionen und laufenden Auswertungen

Vorbereitung und Begleitung von Verträgen, Ausschreibungen und Verhandlungen

Professionelle Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden, Förderstellen, Fachorganisationen und Geschäftspartnern

Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten im Betrieb

Regelmäßige, prägnante Berichterstattung und enge Abstimmung mit dem Eigentümer

Ihr Profil •Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Projektmanagement,

Wirtschaftsingenieurwesen, Recht, Immobilien, Energie, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung in einer Management-, Betriebsleitungs-, Beratungs- oder

Projektleitungsfunktion

• Erprobte Fähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu priorisieren, zu strukturieren und konsequent umzusetzen • Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit, Fachleute, externe Partner und unterschiedliche Interessen wirksam zu koordinieren • Sicherer Umgang mit Budgets, Verträgen, Kennzahlen, Entscheidungsvorlagen und Verhandlungen • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude an einem breiten, nicht standardisierten Aufgabenfeld

Vorkenntnisse in Land- oder Forstwirtschaft sind nicht erforderlich; wichtig sind Interesse, Lernbereitschaft und Respekt vor dem Fachwissen des Teams

Sehr gute digitale Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit GIS und Buchhaltungssystemen wie BMD ist von Vorteil

Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Führerschein der Klasse B

Was wir bieten • Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit ungewöhnlich breitem Aufgabenbereich und echtem Gestaltungsspielraum • Direkte Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und kurze Entscheidungswege • Ein fachlich erfahrenes Team und die Möglichkeit, auf Spezialwissen im Betrieb und bei externen Partnern zurückzugreifen • Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen, zugleich zukunftsorientierten Umfeld • Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entwicklung, nachhaltige Bewirtschaftung und innovative Projekte miteinander zu verbinden • Eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung • Eine Dienstwohnung wird zur Verfügung gestellt • Ein Dienstwagen – auch zur Privatnutzung • Möglichkeit zur Jagdausübung

Vergütung

Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für land- und forstwirtschaftliche Angestellte (Gutsangestellte), Verwendungsgruppe H, 7. Dienstjahr. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 5.012,50 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine attraktive Überzahlung vorgesehen.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Darstellung Ihrer Management- und Projekterfahrung per E-Mail an [email protected].

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