20 beste Stellen als human resources manager in rheinland pfalz – aktuell auf Personalsuche

International Payroll Manager (m/w/d)
BioNTech AG —Mainz
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Generalist (d/w/m)
Essity —Mainz
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Project Manager (m/w/d)
Musashi Bockenau GmbH & Co. KG —Bockenau
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
Project Manager Chemikalienmanagement (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Associate Partner, PXT
Amazon Logistik Zweibruecken-Contwig GmbH - C81 —Contwig
- Per E-Mail
- Kundenberatung
- Englisch
- Microsoft Office
11 Tage
Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Konfliktberatung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Manager Marketing Nuna (m/w/d)
Allison GmbH —Frankenthal
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Business Continuity Manager (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Englisch
- Projektmanagement
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Executive Sales Manager New Business (m/w/d)
PIMA Health Group GmbH —Mainz
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
Retail Marketing Coordinator (m/w/d)
Allison GmbH —Frankenthal
- Vollzeit
- Vertrieb
- Marketing
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Product Assurance & Quality Manager:in für Bodensysteme (m/w/d)
OHB Digital Connect GmbH —Mainz
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Konfigurations- und ILS-Manager:in (m/w/d)
OHB Digital Connect GmbH —Mainz
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Produktmanager (m/w/d)
MTS Mobile Tiefbau Saugsysteme GmbH —Germersheim
- Englisch
- Produktmanagement
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Operational Excellence Manager (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Project Manager Sustainable Procurement (m/w/d)*
SCHOTT AG —Mainz
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage
Account Manager (m/w/d)
Peter Communication Systems GmbH —Mainz
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Officekraft (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Mainz
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
3 Tage
Filialleiter (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit für unseren Standort in Ludwigshafen
AVAG Holding SE —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Karrierechance Arbeitsmedizin: Arzt in Weiterbildung im Fachgebiet Arbeitsmedizin (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Kaiserslautern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Manager Instandhaltung/Werkstatt (m/w/d)
Avnet —Eschbach
- Vollzeit
- Wartung
- Englisch
- Montage
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 11463

Deine Rolle:

In dieser Schlüsselposition bist Du verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer internationalen Payroll-Prozesse. Du bist Teil des 8-köpfigen Payroll Teams innerhalb Human Resources und arbeitest eng mit Abteilungen wie Accounting, Treasury und Compliance sowie mit externen Dienstleistern zusammen.

Dein Beitrag:

Strategische, langfristige Gestaltung und Steuerung des internationalen Payroll Setups
Operative Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung an mehreren internationalen Standorten
Zusammenarbeit mit internationalen externen (Payroll-) Dienstleistern und Steuerberatern
Vorantreiben von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen in den internationalen Payroll-Prozessen
Beratung zu steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen im internationalen Umfeld, auch im Rahmen von Auslandsentsendungen in Zusammenarbeit mit unserem Global Mobility Team
Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und interner Richtlinien in Bezug auf Payroll-Compliance und Mitwirkung an internen/externen Prüfungen und Audits
Steuerung von Projekten: Unterstützung bei der Definition von Zielen, Projektergebnissen, Zeitplänen und Aufgaben innerhalb des Projektteams sowie Nachverfolgung und Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung dieser Elemente.
Koordination relevanter (internationaler) Payroll-Audits: Begleitung der verschiedenen Auditphasen, Abstimmung von Verantwortlichkeiten und Nachverfolgung von Maßnahmen und Ergebnissen, u. a. im Rahmen des Sarbanes-Oxley Act (SOX).

Ein gutes Match:

Abgeschlossenes Studium in Steuer- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Umfangreiche Erfahrung (3+ Jahre) in der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. China, Australien, United Kingdom, Frankreich, Ruanda, USA, etc.
Tiefgehendes Wissen im internationalen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Versiert im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen, insbesondere SAP und/oder SuccessFactors.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Deine Vorteile bei uns:

Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:

Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 13:00 bis 15:00 Uhr).

Job ID 11463 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).

Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.

Inspiriert? Werde Teil vom #TeamBioNTech.

BioNTech, die Story.

Bei BioNTech sind wir mehr als nur ein Biotechnologieunternehmen - wir sind ein Team von Innovatoren, Forschenden und Vordenkern. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse neue Medikamente entwickeln, die die Medizin revolutionieren. Mit deinem Engagement kannst du bei uns einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern und Erkrankungen mit hohem medizinischem Bedarf zu adressieren, sei es Krebs oder verschiedene Infektionskrankheiten.

Arbeite in einem dynamischen Umfeld, in dem wir Vielfalt in all ihren Facetten schätzen. Wir fördern Innovation, erarbeiten mit Kreativität neue Ansätze und entwickeln Geschäftsstrategien, die von unserer Vision einer besseren medizinischen Versorgung angetrieben werden.

Bei BioNTech arbeiten heißt, deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld voranzubringen, während wir jeden Tag nach medizinischen Durchbrüchen streben. Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das morgen einen Unterschied für das Leben von Menschen auf der ganzen Welt machen kann.

BioNTech toleriert keine Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, politischen Ansichten, Religion oder Glauben, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Aussehen oder Gesundheitszustand oder anderen physischen oder persönlichen Eigenschaften. BioNTech engagiert sich für die Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet. Das Wichtigste ist, dass du zu uns passt und wir zu dir passen!

BioNTech - so einzigartig wie du.

www.biontech.com

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