3 beste Stellen als teilzeit betreuung schule kindergarten in rheinfelden, bw – aktuell auf Personalsuche

Diätkoch oder Diätassistent (w/m/d) 50–75 %
St. Josefshaus Herten gGmbH —Rheinfelden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher / Erzieherin an christlicher Kita in Steinen
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e. V. —Steinen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher / Erzieherin für unsere KiTa „Oase“ in Lörrach
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e. V. —Lörrach
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Erzieher / Erzieherin an christlicher Kita in Steinen
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e. V. —Steinen
Der gelebte christliche Glaube bildet die Grundlage unserer Kita. Den lebendigen christlichen Glauben gemeinsam mit Kollegen im beruflichen Alltag leben.

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als teilzeit betreuung schule kindergarten in rheinfelden, bw erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

teilzeit betreuung schule kindergarten jobs near rheinfelden, bw

Jobs als Diätassistent in Rhein Main Gebiet

Jobs als Diätassistent Diätassistentin in Schleswig Holstein

Jobs als Ausbildung Diätassistent in München

Jobs als Diätassistent Diätassistentin in Oldenburg

Jobs als Diätassistent in Taucha

Jobs als Diätassistent in Nürnberg

Jobs als Diätkoch, Diätassistent, Koch M W in Lindenberg Im Allgäu

Jobs als Erzieher Hort in München

Jobs als Studentische Aushilfe Kindergarten, Kita in Berlin

Jobs als Kindergarten in Bamberg

Jobs als Schulintegrationshelfer, Erzieher, Schulbegleiter in Kreis Steinfurt

Jobs als Erzieher in Regensburg

Jobs als Kindergarten in Stuttgart

Jobs als Quereinstieg Kindergarten, Kita in Bremen

Jobs als Erzieher in Eilenburg

Diätkoch oder Diätassistent (w/m/d) 50–75 %

St. Josefshaus Herten gGmbH
Rheinfelden

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Ernährung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

Am Standort Rheinfelden-Herten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Diätkoch oder Diätassistent (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%-75%, der mit Leidenschaft und Kreativität unser Küchenteam ergänzt.

Wir produzieren derzeit ca. 1200 Essen pro Tag und beliefern neben unseren Einrichtungen, auch Schulen, Kindergärten und Häuser anderer Träger.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Zubereitung von Diät- und Sonderkostformen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte Fachkraft, die ernährungsphysiologische Kompetenz mit praktischer Küchenarbeit verbindet und Freude daran hat, Menschen durch passende Ernährung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

Zubereitung von Diät- und Sonderkostformen nach ernährungsphysiologischen Vorgaben
Erstellung und Anpassung von Speiseplänen in Zusammenarbeit mit Küche und Hauswirtschaft
Sicherstellung der Einhaltung aller diätetischen Anforderungen (Allergien, Unverträglichkeiten, medizinische Kostformen)
Dokumentation und Kennzeichnung aller relevanten Speisen
Qualitätskontrolle im gesamten Prozess – von der Vorbereitung bis zur Ausgabe
Unterstützung im Cook-&-Chill-Prozess
Kommunikation mit Gruppen, Bereichen und Mitarbeitenden, um individuelle Anforderungen abzustimmen
Mitarbeit in der Küche und bei Veranstaltungen
Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards nach HACCP

Ihr Profil:

Fundiertes Wissen über Diätetik, Lebensmittelkunde und Sonderkostformen
Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung oder Cook-&-Chill von Vorteil
Strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
Hohe Sensibilität für Hygiene, Qualität und individuelle Ernährungsbedürfnisse
Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
Zugang zum Benefits-Programm der Caritas mit vielen spannenden Rabatten
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
eine offene und freundliche Unternehmenskultur in einem wertschätzenden Team
flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersversorgung

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Perspektive im sozialen Bereich!

„Meine Tätigkeit im St. Josefshaus bietet mir vielfältige Möglichkeiten. Mein Ziel ist es, den Berufsabschluss als Heilerziehungspflegerin zu erreichen und dann als Fachkraft zu arbeiten.“ Dimby Rarivombololona

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.

Vergütung

Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.

Familie

Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche „Familien-Work-Balance“ bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa „Oase Moses“ sowie der KiTa Farbenfroh stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.

Arbeitsmodelle zum Aussuchen

Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität – und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit.

Flexible Freizeitgestaltung

Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums.

Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude

Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt.

Ferien und Urlaub

Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil – der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel …

Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?

Tanja Dorin

+49 7623 470 719

St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH

Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

teilzeit betreuung schule kindergarten Jobs in rheinfelden, bw