Servicekraft (m/w/d)
Caritasverband Rheine e. V. —Rheine
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Psychologe / Sozialarbeiter/-pädagoge / Heilpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
Caritasverband Rheine e. V. —Rheine
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
Caritasverband Rheine e. V. —Rheine
- Teilzeit
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Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)
Caritasverband Rheine e. V. —Rheine
- Teilzeit
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Fachbereichsleitung (m/w/d) an der VHS für den Bereich Deutsch als Fremdsprache
Stadt Rheine —Rheine
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Ergänzungskraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich
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Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Deutsch als Fremdsprache im Team der VHS
Stadt Rheine —Rheine
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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- Teilzeit
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Logopäden (m/w/d)
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Sozialarbeiter/-pädagogen, Heilpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Sonderpädagogen, Erzieher oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d)
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Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d)
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- Teilzeit
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Caritasverband Rheine e. V. | 48429 Rheine

Servicekraft (m/w/d)

Die Caritas-Integrationsbetrieb für behinderte und benachteiligte Menschen gGmbH sucht für das Kaffeehaus in Rheine zum 01.08.2026 eine Servicekraft (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Das Kaffeehaus in Rheine ist ein Bistro-Café. In diesem Integrationsbetrieb erhalten Menschen mit Beeinträchtigungen die Chance, eine Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden. Sie werden von Fachkräften mit hauswirtschaftlichen und gastronomischen Kenntnissen angeleitet und sind im Service sowie im vor und nachbereitenden Bereich tätig.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in einem offenen und erfahrenen Team im Service
Geregelte Arbeitszeiten am Nachmittag
Freie Arbeitstage am Sonntag und Montag
Keine Feiertagsarbeit

Sie bringen mit:

Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kreativität bei der Gestaltung des Speisenangebots sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Vergütung nach Tarifvertrag DEHOGA für das Hotel- und Gaststättengewerbe
Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Vergünstigtes Jobticket durch Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage
Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 35-06-26.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Gruppenleiterin, Maria Schwis, Telefon: 05971 984036.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [email protected].

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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