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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents

Qualifikationen

Personalwesen
Recruiting
Personaldienstleistung

Vollständige Stellenbeschreibung

Annette Hoppmann Consulting

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Aufgaben

Kundenbetreuung
Wirtschaftlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Ihre Qualifikation

Sie haben bereits Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse
Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Benefits

Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung (1%-Regelung)
Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Firmenevents
Home Office-Möglichkeit
JobRad-Leasing
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

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