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Senior Sales Manager:in (m/w/d)
Invite Group GmbH —Bonn
- Vollzeit
- CRM-Software
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Weiterbildungsprogramme
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Junior Sales Manager:in (m/w/d)
Invite Group GmbH —Bonn
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Senior Sales Manager:in (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

CRM-Software
Teamleitung
B2B Sales
Vertragsverhandlung
Personalentwicklung
Erfahrung in der Hotellerie
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Invite Group führt als Dachgesellschaft unterschiedliche Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Radisson Blu in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können.

Du kennst das MICE- und Gruppengeschäft aus eigener Erfahrung, weißt wie man Kunden gewinnt und hält und willst in einem ambitionierten Sales-Team wirklich etwas bewegen?

Als Senior Sales Manager:in übernimmst Du eigenverantwortlich Dein Vertriebsgebiet, führst Junior-Kolleg:innen und gestaltest aktiv die Vertriebsstrategie der Invite Group mit.

Dies sind Deine Aufgaben:

Vertrieb & Kundenverantwortung
- Eigenverantwortliche Neukundenakquisition und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Deinem Vertriebsgebiet
- Qualifizierung und Betreuung von Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss eigenständig und auf Augenhöhe
- Selbstständige Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der Zentrale
- Aufbau und Pflege langfristiger Stammkundenbeziehungen sowie Entwicklung und Umsetzung eines kundenspezifischen CRM-Ansatzes
- Wettbewerbsbeobachtung und eigenständige Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Strategie & Buchungslage
- Nachhaltige Sicherung und aktiver Ausbau der Buchungslage mit Schwerpunkt MICE-Geschäft (Tagungen, Events, Gruppen)
- Planung, Entwicklung und Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsaktionen, Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Kundenveranstaltungen
- Impulsgeber:in für eine zukunftsfähige, einheitliche Vertriebsstrategie und -struktur sowie für inhaltliche Vertriebskonzepte auf Gruppenebene
- Koordination, Forecasting und Erfolgsanalyse aller Maßnahmen im verantworteten Vertriebsgebiet
Führung & Teamverantwortung
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Junior Sales Manager:innen als Mentor:in und direkte:r Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft
- Enge Abstimmung mit dem zentralen Sales Team und dem Veranstaltungsmanagement
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts und Prozessstandards im Team
Reporting
- Direkt-Report an den Executive Director Sales

Das bringst Du idealerweise mit:

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens drei bis fünf Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Hotellerie oder MICE-Branche
Fundierte Kenntnisse im B2B- und B2C-Vertrieb
Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Kennzahlen
Kommunikativ, entscheidungsfreudig und mit unternehmerischem Denken und Handeln
Hohe Kunden- und Abschlussorientierung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick
Offenheit für neue Impulse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir Dir:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, passionierten Team mit einem familiären und loyalen Miteinander
Ein Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das Autobahnnetz
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Arbeitszeiterfassung und Freiheit in der Urlaubsplanung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem prall gefüllten Benefit-Paket
Kostenneutrales Parkticket / Zuschuss zum Deutschlandticket
30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time Tag pro Jahr
Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis Vorsorgeuntersuchungen
Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
Mitarbeiterevents (z.B. das Sommerfest)
Wiederkehrende Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EUR
Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leckeres Essen in unserer Team-Kantine

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