20 beste Stellen als logopäde/logopädin in rheinbach, nw – aktuell auf Personalsuche

Logopäde / Logopädin (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ)
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern
14 Tage
Logopäde / Logopädin (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) für die LVR-Klinik Bonn gesucht.
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern
13 Tage
Logopädin (m/w/d)
Sprachzauber GmbH —Bonn
- 22 € – 28 € pro Stunde
- Teilzeit
- Case Management
- Medizinische Fachbegriffe
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Logopäde (m/w/d)
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH —Zülpich
- 2.600 € – 3.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Logopäde (m/w/d)
Praxis für Logopädie Heike Eck —Kommern
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte in Voll- und Teilzeit
Malteser Hilfsdienst e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d)
GFO Kliniken Bonn —Bad Honnef
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) auf geringfügiger Basis
GFO Kliniken Bonn —Bad Honnef
- 538 € pro Monat
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d)
GFO Kliniken Bonn —Bad Honnef
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Logopäd*in / Sprachtherapeut*in (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bonn
- 45.100 € – 52.900 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kinderheilkunde
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Logopäd*in / Sprachtherapeut*in (m/w/d)
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bad Neuenahr-Ahrweiler
- 45.100 € – 52.900 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Logopäd*in / Sprachtherapeut*in (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit für die interdisziplinäre Frühförderung
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bad Godesberg
- 45.100 € – 52.900 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kinderheilkunde
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Logopäd*in / Sprachtherapeut*in (m/w/d) KITZ Bad Neuenahr-Ahrweiler
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bonn
- 45.100 € – 52.900 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Logopäd*in / Sprachtherapeut*in (m/w/d) ITZ Godesburg
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bonn
- 45.100 € – 52.900 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Physiotherapeut*in (m/w/d) - Bonn
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bonn
- 45.100 € – 52.900 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Sprachtherapeut (m/w/d)
GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Logopäde (m/w/d)
GFO Kliniken Bonn —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Ergotherapeut*in (m/w/d) KITZ Bad Neuenahr-Ahrweiler
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bonn
- 45.100 € – 52.900 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Schulbegleitdienst in Teilzeit
Malteser Hilfsdienst e.V. —Swisttal
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Erziehungswissenschaft
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Approbierte*r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH —Bonn
- 88.800 € – 114.100 € pro Jahr
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Logopäde / Logopädin (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ)

Landschaftsverband Rheinland -
Bonn

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Abgeschlossene Berufsausbildung
Logopädie

Vollständige Stellenbeschreibung

für die LVR-Klinik Bonn gesucht.

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: E9b TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: Ab dem 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 23.07.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Mitwirkung in der Ambulanz (Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) nach § 119 SGB V)
Diagnostik mit Verhaltens- und Kommunikationsbeobachtung sowie Einsatz von standardisierten Testverfahren
Im SPZ fokussierte Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen unter krankheitsspezifischen Gesichtspunkten
Inhaltliche Schwerpunkte der Therapie dabei: Elternanleitung bei Kleinkindern, Einschätzung der Behandlungsoption bei kombinierter Entwicklungsstörung und Behinderungen
Systematische Beratung und Anleitung der Eltern sowie von Bezugspersonen aus Kindergarten und Schule unter kommunikationsbezogenen Gesichtspunkten
Vertretung der fachspezifischen Aspekte in der interdisziplinären Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Zentrale Lage

Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Abwechslungsreicher Arbeitsalltag; Arbeit mit Sinn; Zentrale Lage

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopädin/Logopäden oder zur/zum Sprachheilpädagogin/Sprachheilpädagogen
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Logopädin/Logopäden oder Sprachheilpädagogin/Sprachheilpädagogen in Vollzeit bzw. äquivalente Zeit in Teilzeit

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

Fähigkeit zum Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie zur Diagnostik komplexer kindlicher Sprachentwicklungsstörungen
Fachliche Kompetenz sowie Kenntnisse der relevanten standardisierten testdiagnostischen Verfahren
Fähigkeit zur Gesprächsführung und Interaktion mit Eltern
Einbringung einer kind-, eltern- und umgebungsorientierten therapeutischen Sichtweise
Zeitgemäßes therapeutisches Verständnis mit alltagsrelevanter Zielsetzung in der Kommunikationserweiterung und Ressourcenorientierung
Zuverlässige und zügige Bearbeitung der Anforderungen in Dokumentation und Berichterstellung
Erfahrung mit den spezifischen entwicklungs- und sozialpädiatrischen Krankheits- und Störungsbildern
Idealerweise Erfahrungen bzw. Zusatzqualifikationen im Bereich "Unterstützte Kommunikation" und/oder "Mutismus"
Ausgeprägte Teamfähigkeit

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche überwiegend im ambulanten Setting sowie auf der entwicklungsneurologischen Kinderstation.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Carolin Schwenzfeier
- 0228/6683-237
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 23.07.2026

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache
- Anschreiben,
- Lebenslauf sowie
- Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-3826

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Das sind Ihre Aufgaben

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Corporate Benefits

Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

LVR-Flex-Time

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Arbeit mit Sinn

Zentrale Lage

Das bringen Sie mit

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

... Sie im Team wachsen wollen

Wer wir sind

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Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR