5 beste Stellen als personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt entgeltabrechnung/payroll in rhein sieg kreis – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH —Köln
- Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG —Bonn
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kaltenbach Marketing und Dienstleistungs GmbH & Co. KG —Engelskirchen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
7 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Payroll
Henrich Baustoffzentrum GmbH —Siegburg
- Vollzeit
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement
ZEWOTHERM Heating GmbH —Remagen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zeiterfassung
F mal s GmbH —Köln
Entdeckte Unstimmigkeiten klären Sie mit Hilfe der betroffenen Fachabteilungen. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügen idealerweise…
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Payroll
Henrich Baustoffzentrum GmbH —Siegburg
Sie sehen Payroll als zentrale Funktion im Unternehmen und arbeiten mit hoher Sorgfalt sowie fachlicher Sicherheit.
Direkt bewerben
14 Tage

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt entgeltabrechnung/payroll in rhein sieg kreis erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt entgeltabrechnung/payroll jobs near rhein sieg kreis

Jobs als Personalsachbearbeiter in Bonn

Jobs als Sachbearbeiter in Neuss

Jobs als Kaufmännische Sachbearbeiter in Hamburg

Jobs als Sachbearbeiter in Rostock

Jobs als Sachbearbeiter in Wetzlar

Jobs als Sachbearbeiter Schaden in Köln

Jobs als Sachbearbeiter in Jena

Jobs als Sachbearbeiter in Ludwigsburg

Jobs als Personalsachbearbeiter in Bayreuth

Jobs als Gutes Gehalt Büro in Berlin

Jobs als Personalsachbearbeiter in Hünxe

Jobs als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Düsseldorf

Jobs als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Nürnberg

Jobs als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Darmstadt

Jobs als Sachbearbeiter, Datenerfasser, Bürokaufmann, Backoffice in Leipzig

Jobs als Sachbearbeiter Remote in Stuttgart

Jobs als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Hamburg

Jobs als Sachbearbeiter in Ulm

Jobs als Personalsachbearbeiter in Kreis Soest

Jobs als Personalsachbearbeiter in Landkreis Neunkirchen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist

EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Köln

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Leistungen an Arbeitnehmer
P&I LOGA
Gehaltsabrechnung
HRIS
Abgeschlossene Berufsausbildung
Zeiterfassung

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unseren Markt in Köln suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist

Ihre Aufgaben

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie sind verantwortlich für die termingerechte und präzise Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei gewährleisten Sie, dass alle relevanten tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Sie sorgen dafür, dass alle Abrechnungen korrekt und fristgerecht erfolgen.
Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen: In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen. Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern sowie weiteren Ämtern und Behörden und klären alle relevanten Fragestellungen.
Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen: Neben der Abrechnung erstellen Sie monatlich wichtige Statistiken, die zur internen Planung und Kontrolle benötigt werden. Ebenso gehört die Bearbeitung und Ausstellung von Bescheinigungen (z. B. für die Krankenkasse, Agentur für Arbeit etc.) zu Ihrem Aufgabenbereich.
Personaladministration im Employee Life Cycle: In enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner unterstützen Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. Dies umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen und -änderungen, Zeugnissen, das Führen von Personalakten sowie die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten.
Betriebliche Altersvorsorge: Sie betreuen das Thema Betriebliche Altersvorsorge und arbeiten dabei eng mit unseren externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter optimal abgesichert sind.
Mutterschutz- und Elternzeitansprüche: Sie wirken aktiv bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen mit und sorgen für eine reibungslose Verwaltung dieser Ansprüche.
Pflege der Zeitwirtschaft: Sie stellen sicher, dass alle Zeiterfassungsdaten korrekt erfasst und verarbeitet werden.
Mitwirkung an HR-Projekten: Sie sind aktiv an unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs beteiligt, insbesondere bei der Optimierung und Implementierung von HR-Tools und -Prozessen.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und sind mit der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Erfahrung mit HR-Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch bereits Erfahrung mit Personalmanagement-Softwarelösungen gesammelt. Kenntnisse in der Softwarelösung P&I Loga sowie ATOSS sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung in die von uns verwendeten Systeme.
Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Durch Ihre offene und freundliche Art sind Sie in der Lage, sich schnell in unterschiedliche Themen einzuarbeiten und den Austausch mit anderen Abteilungen und externen Partnern zu pflegen.

Unser Angebot

Sie erhalten 30 Tage Urlaub
Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz
Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten
Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

per WhatsApp

Job empfehlen

Drucken

Kontakt

Frau Jessica Reichel

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.

Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden).

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt entgeltabrechnung/payroll Jobs in rhein sieg kreis

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Payroll

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement

Other jobs to consider

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt entgeltabrechnung/payroll in rhein sieg kreis erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Unser Angebot

Interessiert?

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt