1 beste Stelle als psychologie student in reutlingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent (m/w/d/x) im Bereich Human Resources
Intertek Holding Deutschland GmbH —Leinfelden-Echterdingen
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Werkstudent Human Resources (m/w/d)
enthus GmbH —Böblingen
Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung unseres HR-Teams in allen personalrelevanten Themen von Onboarding, über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
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Werkstudent (m/w/d/x) im Bereich Human Resources

Intertek Holding Deutschland GmbH -
Leinfelden-Echterdingen

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Englisch
Microsoft Office
Psychologie
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Let’s bring quality, safety, and sustainability to life together!

Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Als ein führender Anbieter von Qualitäts- & Sicherheitslösungen unterstützt Intertek eine Vielzahl an Branchen weltweit. Unser Netzwerk aus über 1.000 Laboren und Büros mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern liefert Lösungen zur Einhaltung steigender Kundenerwartungen in den Bereichen Qualität, Gesundheit, Umwelt, Sicherheit sowie soziale Unternehmensverantwortung.

Die Intertek Holding Deutschland GmbH ist dem Intertek-Konzern zugehörig und bildet als Shared Service Center die Muttergesellschaft der DACH-Gesellschaften. Das Shared Service Center vereint dabei die Bereiche Finance, HR, Marketing und IT und agiert als zentrale Managementstelle für die gesamte DACH-Region.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources ab dem 01.09.2026 einen Werkstudenten (m/w/d/x).

Deine Aufgaben

Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen
Mitarbeit im Bewerbermanagement, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
Pflege und Aktualisierung unserer HR-Systeme und internen Datenbanken
Mitwirkung an Projekten im Bereich Employer Branding und Personalentwicklung

Dein Profil

Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Personalmanagement, Recruiting und administrativen HR-Prozessen
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Vorteile

Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen
Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen
Mit flexibler Gleitzeit, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeiten setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits
Kostenlose Nutzung des Beratungsservice "meinEAP"

Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

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