2 beste Stellen als berufe im management von unternehmensübernahmen in reutlingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Steuer- und Prüfungsassistenz im Bereich M&A und Unternehmensbewertung (m/w/d)
HWS Holding GmbH & Co. KG —Reutlingen
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A
Roto Frank Holding AG —Leinfelden-Echterdingen
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft

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Das deutsche Familienunternehmen Roto Frank ist eine international aufgestellte Firmengruppe mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen.

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Steuer- und Prüfungsassistenz im Bereich M&A und Unternehmensbewertung (m/w/d)

HWS Holding GmbH & Co. KG -
Reutlingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Excel
Englisch
Microsoft Office
Rechnungswesen

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Begleitung von M&A-Transaktionen aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Mitwirkung an Projekten, wie Unternehmensbewertungen, Financial Tax Due Diligence und Tax Due Diligence Prüfungen
Betreuung internationaler und nationales Mandanten
Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Erbringung betriebswirtschaftlicher Beratungsleistungen
Ansprechpartner unserer Mandanten zu diesen Themenbereichen

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung
Erste Praxiserfahrung in der Steuerberatung, Unternehmensberatung oder im Bereich M&A
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse für den Themenkomplex M&A und Unternehmensbewertungen sowie technisches Verständnis hierfür

Persönliche Kompetenzen

Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Teamfähigkeit und Engagement für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mandanten
Lernbereitschaft und Flexibilität, um sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Warum wir?

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice, wodurch eine individuelle Gestaltung des Berufs- und Privatlebens ermöglicht wird.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, in der Sie über sich hinauswachsen können.
Wertschätzung ist uns sehr wichtig, weshalb erfolgreiche Arbeit durch leistungsbezogene Prämien anerkannt wird.
Bei HWS leben wir flache Hierarchien, in denen Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten können.
Wir bieten kontinuierliche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr.
Wir sind stolz darauf, durch unsere Leistungen und mehrere Auszeichnungen zu den Top-Arbeitgebern zu gehören

Ansprechpartner

Frau Beatrix Dreher

HWS Reutlingen GmbH & Co. KG
Unter den Linden 4 • 72762 Reutlingen
+49 711 78892-0
[email protected]

oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über +49 1522 8055048

Über uns

Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.

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