Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Koordinator Front-Office Netzleitstelle Strom (m/w/d)*.
Eine sichere Netzführung ist die Grundlage für eine zuverlässige Energieversorgung und die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende. In dieser Rolle koordinierst du den Netzbetrieb, triffst verantwortungsvolle Entscheidungen im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, damit unsere Netze jederzeit sicher betrieben werden können.
Deine Aufgabe
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Den Netzbetrieb sicher koordinieren: Du koordinierst den Schicht- und Tagesbetrieb und verantwortest die Überwachung sowie Steuerung des Netzlastflusses. Damit stellst du einen sicheren und störungsfreien Netzbetrieb sicher und nimmst bei Bedarf auch am Bereitschaftsdienst teil.
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Mitarbeitende fachlich begleiten: Du übernimmst die fachliche Führung der dir zugeordneten Mitarbeitenden, unterstützt sie im Arbeitsalltag und sorgst für eine gute Zusammenarbeit im Team.
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Störungen dokumentieren und Qualität sichern: Du erfasst und dokumentierst Störungen und Netzereignisse nach den Vorgaben der Bundesnetzagentur und internen Konzernrichtlinien. So schaffst du Transparenz und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung des Netzbetriebs.
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Zusammenarbeit und Weiterentwicklung fördern: Du bist Ansprechpartner für interne und externe Partner, führst Unterweisungen durch, wirkst an der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung neuer Anwendungen mit und bringst deine Expertise in Konzernprojekten ein.
Dein Profil
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Technische Kompetenz: Du hast eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit einer Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker. Mehrjährige Erfahrung im Mittel- oder Hochspannungsnetz hilft dir, auch komplexe Betriebssituationen sicher zu beurteilen.
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Verständnis für Netzbetrieb und Systeme: Du kennst die relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke sowie die Anforderungen an Arbeits-, Umweltschutzbedingungen und Anlagensicherheit. Zudem bringst du Kenntnisse in der Leitungsdokumentation, der Versorgungstechnik sowie im Umgang mit MS Office, SAP und GIS mit.
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Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Du arbeitest verantwortungsvoll, kommunizierst offen, triffst Entscheidungen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du bringst eigene Ideen ein, arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen und trägst mit deiner Berechtigung nach geltender Regelung (ANV) Verantwortung für einen sicheren Netzbetrieb.
Da diese Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich vorgesehen ist, benötigen wir vor einer dauerhaften Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (vpS nach SÜG in Verbindung mit SÜFV).a
Deine Benefits
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Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Gehaltsspanne: 69.000 - 87.000 € pro Jahr., Weitere Details zur Vergütung folgen im Bewerbungsprozess.
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Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
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Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
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Auszeit: Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Charlotte Lammers gerne per Telefon +4941066292413. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Da die Urlaubszeit begonnen hat und viele von uns die Gelegenheit für eine kleine Auszeit nutzen, brauchen wir etwas länger als gewohnt. Bewerbungsschluss ist daher der 21. August 2026. Im Anschluss melden wir uns bei dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
