14 beste Stellen als meister/in shk (m/w/d) in remscheid – aktuell auf Personalsuche

Meister/in SHK (m/w/d)
G. Stenzel GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Sanitär
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter/in SHK (m/w/d)
G. Stenzel GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Sanitär
- Weiterbildungsprogramme
Anlagenmechaniker SHK / Installateur (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
- Vollzeit
- Sanitär
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) ‒ ab Aug. 2027
G. Stenzel GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
Technical Sales Manager / Vertriebsexperte mit Meister-Background (m/w/d)
KLYMA GmbH —Wuppertal
- 5.000 € – 9.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
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Energieberater und Kundenbetreuer Wärme (m/w/d)
EWR GmbH —Remscheid
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Leckageorter (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Trocknungstechniker (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Team Lead Elektrotechnik / Meister Elektrotechnik Wärmepumpen m/w/d) - Großraum Köln / Bonn / Koblenz / Dortmund
Octopus Energy Group —Wuppertal
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Handwerksmeister SHK (M/W/D)
F&K – Gebäudetechnik GmbH & Co. KG —Leverkusen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)
Frigotechnik Handels-GmbH —Wülfrath
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)
gepe-peterhoff —Leverkusen
- Vollzeit
- Wartung
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
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Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Regidor GmbH —Ratingen
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik (m/w/d)
Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co KG —Ennepetal
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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G. Stenzel GmbH —Wuppertal
Als Arbeitgeber verfolgen wir bei der G. Stenzel GmbH die Vision einer Zukunft, in der die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden im…

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Meister/in SHK (m/w/d)

G. Stenzel GmbH
Wuppertal

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Sanitär

Vollständige Stellenbeschreibung

WUPPERTAL | VOLLZEIT | AB SOFORT

Meister/in SHK (m/w/d)

Als Arbeitgeber verfolgen wir bei der G. Stenzel GmbH die Vision einer Zukunft, in der die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt steht.

Wir setzen uns täglich dafür ein, durch die Lösung von Problemen im Heizungsbereich und der Umsetzung umweltfreundlicher Maßnahmen eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft zu gestalten.

Mit unseren aktuell 15 Mitarbeitern und den Brüdern Christian und Andre Stenzel sind wir hauptsächlich im Bereich Heizungstechnik für Privatkunden im Ein- oder Zweifamilienhaus tätig. Wir sind zuverlässig, herzlich und motiviert. Für Mitarbeiter, die wissen, dass in der Zusammenarbeit der Grundbaustein für eine erfolgreiche und sichere Zukunft liegt, sind wir das passende Unternehmen.

Top Bezahlung

Klare Prozesse

Echte Wertschätzung

Das kannst du erwarten:

Übertarifliche Bezahlung

Jährlicher Leistungsbonus

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

4,5 Tage-Woche / 37 Stunden

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Digitale Auftragsabwicklung

Teamevents & Firmenfeiern

Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Echte Wertschätzung deiner Arbeit

Das erwarten wir:

Abschluss als Installateur- und Heizungsbauermeister/in

Oder vergleichbar

Mind. 5 Jahre Erfahrung im SHK Bereich

Führerschein mind. Klasse B

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Zuverlässigkeit

Deine Arbeitswoche bei uns:

Als Meister SHK bei uns ist kein Tag wie der andere. Aber jeder Tag hat Struktur.

Du übernimmst die komplette Verantwortung für deine Projekte: vom ersten Vor-Ort-Termin über die Planung bis zur fertigen Übergabe an den Kunden. Dabei arbeitest du nicht an anonymen Großprojekten, sondern an Bauvorhaben, die du innerhalb weniger Wochen erfolgreich abschließt. Du siehst jeden Fortschritt, triffst eigene Entscheidungen und erlebst was deine Arbeit bewirkt.

Dein Start in den Tag

Du startest entspannt in den Tag. Ohne Hektik, ohne Chaos.

Beim gemeinsamen Kaffee im Büro verschaffst du dir einen Überblick über deine laufenden Projekte. Gemeinsam mit deinem Team besprichst du den aktuellen Stand anhand unserer klar strukturierten Baustellendokumentation. Du gibst die Richtung vor, mit einem klaren Plan im Rücken.

Der "typische" Montag

Der Montag ist bei uns kein Stressfaktor, sondern der perfekte Start in neue Projekte.

Zu Wochenbeginn übergibst du deine vorbereiteten Projekte an die Projektmonteure. Alle Details sind klar dokumentiert und werden gemeinsam durchgesprochen.

Je nach Projekt begleitest du die Übergabe vor Ort, klärst letzte Fragen mit Kunden und Monteuren und stellst sicher, dass alles sauber anlaufen kann. Deine Projekte starten strukturiert, nicht improvisiert.

Deine Projektkoordination

Während der Woche steuerst du deine Projekte entlang eines klar definierten Projektprozesses. Dazu gehören u. a.:

Vor-Ort-Termine zur technischen Aufnahme (keine Vertriebsakquise)

Unterstützung bei Angebotsfinalisierung

Beantragung von Förderungen und Genehmigungen

Detaillierte Projektvorbereitung inkl. Materialbestellung

Terminabstimmung mit Kunden und regionalen Partnerbetrieben

Enge Abstimmung mit Monteuren und Kunden bei Rückfragen

Unterstützung beim Projektabschluss und bei Förderabwicklungen

Du arbeites nach einem klaren Systen, nicht nach Bauchgefühl. Und trotzdem gilt: deine Erfahrung zählt! Du kannst Prozesse aktiv mitgestalten und verbessern.

Projektabschluss: dein Erfolg wird sichtbar

Du führst deine Projekte bis zum Abschluss – und erlebst das Ergebnis deiner Arbeit direkt.

Du koordinierst die Abnahme vor Ort, die Einweisung des Kunden und die finale Übergabe der Anlage.

Durch unseren Fokus auf Ein- und Zweifamilienhäuser hast du den direkten Kontakt zum Endkunden, kurze Projektlaufzeiten und unmittelbares Feedback zu deiner Arbeit.

Der Moment, wenn der Kunde zufrieden ist und alles funktioniert, ist kein Zufall, sondern dein Erfolg.

Wöchentliche Teambesprechungen

Struktur endet bei uns nicht im Projekt, sondern gilt auch für die Zusammenarbeit.

Du nimmst regelmäßig an zwei Besprechungen teil.

1. Projektplanung im Büro: Abstimmung der laufenden und kommender Projekte, insbesondere für die Kapazitätsplanung und Abstimmung von Prioritäten.

2. Übergabe an die Projektteams: Besprechung neuer Projekte mit den Monteuren, Klärung aller offenen Punkte vor dem Start.

Zusatz - monatliche Nachbesprechung: Hier geht es nicht um Kontrolle, sondern um Verbesserung. Was lief gut, was können wir optimieren? So entwicklen wir uns kontinuierlich weiter, als Team.

Unsere Werte:

Du bist derjenige, der aus Plänen Realität macht. Du führst dein Team durch den Tag, hältst die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass am Ende eine funktionierende Heizungsanlage übergeben werden kann. Der Moment, wenn der Kunde zufrieden ist und alles reibungslos läuft, ist dein persönlicher Erfolg.

Zuverlässigkeit & Verantwortung

„Auf dich kann man sich verlassen.“

Wir halten unser Wort. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Arbeit und für die Menschen, mit denen er zusammenarbeitet. So entsteht Vertrauen, auf das wir uns jeden Tag verlassen können.

Erfolg & Wertschätzung

„Gemeinsamer Einsatz macht uns stolz.“

Erfolg heißt bei uns, wenn am Ende alle zufrieden sind, Team und Kunde. Wir sehen und würdigen, was jeder Einzelne leistet. Bei uns wirst du nicht übersehen, sondern als Kollege und Mensch geschätzt.

Ehrlichkeit & Kommunikation

„Klartext schafft Vertrauen.“

Wir reden direkt, ehrlich und respektvoll miteinander. Offene Kommunikation sorgt dafür, dass Probleme schnell gelöst werden und jeder weiß, woran er ist. So bleibt unser Team stark und auf Augenhöhe.

Haben wir dich überzeugt?

Dann geht's direkt los. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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