10 beste Stellen als scrum master in remscheid, nw – aktuell auf Personalsuche

Scrum Master (m/w/d)
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG —Solingen
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Agiler Projekt Manager / Scrum Master (m/w/d) - Quereinsteiger, 100% Homeoffice
Itera Campus —Bergisch Gladbach
- Vollzeit
- Homeoffice
- Agile
- Erfahrung in der IT
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10 Tage
100% Homeoffice - Werde IT Berater im Produktmanagement (m/w/d)
Itera Campus —Remscheid
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Dein Einstieg in eine sichere Zukunft: Werde Projektmanger (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
Syntex GmbH —Wuppertal
- 54.500 € pro Jahr
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Ohne Berufserfahrung durchstarten: Werde zum Produktmanager (m/w/d) - 100% Homeoffice
Itera Campus —Langenfeld
- Vollzeit
- Homeoffice
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Agile
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
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10 Tage
Dein Karrieresprung: Werde IT-Projektmanager (m/w/d) – Jetzt einsteigen und starten!
Syntex GmbH —Bergisch Gladbach
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Starte durch als IT Berater im Produktmanagement (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Itera Campus —Wuppertal
- Vollzeit
- Homeoffice
- Agile
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10 Tage
Werde zum Produkt Manager (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
Itera Campus —Erkrath
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Starte durch als IT-Projektmanger (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
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Scrum Master (m/w/d)

Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG -
Solingen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Scrum
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit

Solingen

ab sofort

Als Scrum Master in unserer IT übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, IT-Führung und angrenzenden Fachbereichen.

Du sorgst dafür, dass Zusammenarbeit funktioniert, Hindernisse transparent werden und Konflikte konstruktiv gelöst werden – auch dann, wenn es unbequem wird. Dabei bewegst du dich sicher in technisch komplexen Umfeldern und sprichst die Sprache der IT.

Was dich erwartet

Die Rolle ist in einer IT-Organisation angesiedelt, in der Komplexität, Abhängigkeiten und Zielkonflikte zum Arbeitsalltag gehören.
Agile Arbeitsweisen sind etabliert, werden jedoch pragmatisch und kontextabhängig eingesetzt – nicht dogmatisch nach Lehrbuch.
Es wird erwartet, Spannungen, Blockaden und Konflikte frühzeitig zu erkennen und aktiv zu bearbeiten.
Eskalation und Deeskalation gehören bewusst zur Rolle und werden als Führungsinstrument verstanden, nicht als Ausnahme.
Die Zusammenarbeit mit IT-Führungskräften, Product Ownern und Schnittstellen erfordert Klarheit, Haltung und Durchsetzungsfähigkeit.
Der Fokus liegt auf Arbeitsfähigkeit, Verantwortungsübernahme und wirksamer Zusammenarbeit – nicht auf der Einführung neuer Methoden.
Gestaltungsspielraum ist vorhanden, geht jedoch mit einer klaren Erwartung an Wirkung, Stabilität und Ergebnis einher.

Was dich auszeichnet

Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Scrum Master im IT-Umfeld, idealerweise in komplexen oder gewachsenen Systemlandschaften.
Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe einzuordnen.
Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Konflikten, Widerständen und Eskalationen auf Team- und Führungsebene.
Souveränität in der Moderation schwieriger Situationen sowie Klarheit in der Kommunikation – auch bei unangenehmen Themen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen, Architekt:innen und IT-Führungskräften.
Eine reflektierte, belastbare Persönlichkeit mit klarer Haltung und hoher Eigenverantwortung.
Den Anspruch, wirksam zu sein – nicht zu gefallen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten:

Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.

Mobiles Arbeiten:

Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persönlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur spürbar ist.

Modernes Tech-Stack:

Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche.

Agiles Arbeiten:

Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt.

Flache Hierachien:

Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt.

Well-Being:

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Unser Bewerbungsprozess

1. Nur einen Klick

Lade deine Kontaktdaten und Dokumente digital hoch, du erhältst dann direkt eine Eingangsbestätigung. Alternativ kannst du dich auch per WhatsApp bewerben.

2. Schnelles Feedback

Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Unser Anspruch ist es, dass wir uns spätestens nach 10 Tagen bei dir melden.

3. Let’s get in Touch!

Wenn deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns für ein erstes Telefongespräch. Wir möchten deine Expertise und Motivation kennenlernen und bieten Einblicke in unsere Unternehmenskultur.

4. Digitaler Deep Dive

Wir setzen auf digitale Gespräche für detaillierte Einblicke in Aufgaben und Herausforderungen einer Vakanz. Im Austausch mit der Führungskraft liegt der Fokus auf einem offenen gegenseitigen Kennenlernen.

5. Triff uns vor Ort

Das persönliche Kennenlernen variiert je nach Stelle: von Gesprächen bis zu Hospitationen oder Case Study. Ziel ist, deine Denk- und Herangehensweise kennenzulernen und dir tiefere Einblicke in Aufgaben, Team und Unternehmen zu bieten.

6. Moment of Truth

Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.

7. JUMP ON BOARD

Mit Vertragsunterzeichnung beginnt das Onboarding, um dich schnell einzuleben. Ein strukturierter Plan und digitale Lösungen helfen dir, unsere Unternehmenskultur und den Walbusch-Gruppen-Spirit kennenzulernen.

Stell mit uns die Weichen für die Zukunft!

Die IT der Walbusch-Gruppe entwickelt sich zu einer strategischen und flexiblen Einheit, die als Innovationsmotor agiert. Sie arbeitet eng in agilen Strukturen mit den Fachbereichen zusammen, um Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben und damit entscheidend zur Wertschöpfung des Unternehmens beizutragen. Als moderner Arbeitgeber schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können. Wir setzen auf etablierte Standards, ohne den Blick für Innovationen zu verlieren, schützen unsere IT-Systeme optimal und sichern einen reibungslosen Betrieb. Der Fokus liegt dabei stets auf unseren Kunden, um ihnen die bestmöglichen Lösungen mit höchstem Mehrwert zu bieten.

Gemeinsam gestalten wir das beste Leben!

Unser Purpose „Ideen für das beste Leben“ verkörpert die Werte unserer Gruppe: Innovationsfreude treibt uns an, Menschenliebe prägt unser Design und Verkauf, Optimismus fördert unser Wachstum, und Verlässlichkeit hält uns zusammen. Unser Claim „Deine Ideen, die uns verbinden“ richtet sich an unsere Gruppe, Kund:innen und dich. Entdecke deine Innovationsfreude, genieße unseren Optimismus und finde das beste Leben für unsere Kund:innen und dich selbst im Rahmen dieser Verlässlichkeit. Werde Teil dieser inspirierenden Reise.

Ansprechpartner:in

Daniela Istas

+4915157658207

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Scrum Master (m/w/d)

Agiler Projekt Manager / Scrum Master (m/w/d) - Quereinsteiger, 100% Homeoffice

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Deine Chance: Starte durch als IT-Projektmanager (m/w/d) – Auch ohne Berufserfahrung!

Dein Einstieg in eine sichere Zukunft: Werde Projektmanger (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

Ohne Berufserfahrung durchstarten: Werde zum Produktmanager (m/w/d) - 100% Homeoffice

Dein Karrieresprung: Werde IT-Projektmanager (m/w/d) – Jetzt einsteigen und starten!

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