3 beste Stellen als malerhelfer in remscheid, nw – aktuell auf Personalsuche

Azubi Maler & Lackierer (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
- 850 € – 1.100 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Maler & Lackierer (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
MALER/IN UND LACKIERER/IN – GESTALTUNG UND INSTANDHALTUNG
PlüBa Personalservice GmbH —Wuppertal
- Vollzeit

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Unser Betrieb ist überwiegend im *Privatkundenbereich* tätig, betreut aber ebenso *Firmenkunden und Baugenossenschaften*. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
19,40 € – 21,63 € pro Stunde
Direkt bewerben
Maler & Lackierer (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
Wir sind ein verlässlicher Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung und unterstützen namhafte Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer mit…

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Azubi Maler & Lackierer (m/w/d)

Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG
Remscheid

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Details zur Stelle

Vollzeit
850 € – 1.100 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Tapezierarbeiten
Grundieren

Vollständige Stellenbeschreibung

Start Wieder ab 2026

Standort Remscheid

Beschäftigungsart Vollzeit, befristet

Bereich Ausbildung

Wir sind ein verlässlicher Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung und unterstützen namhafte Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer mit Erfahrung aus unzähligen Schadenfällen, fachlicher Qualität und echter „Macher“-Mentalität.

Unser Versprechen: Wir kümmern uns!
Vielleicht bald gemeinsam mit dir?

Wenn ein Schaden entsteht – ob Brandschaden, Wasserschaden, Überflutung, Starkregen oder Industrie- und Großschaden – sind wir kurzfristig vor Ort und übernehmen das komplette Schadenmanagement: von der ersten Maßnahme bis zur vollständigen Wiederherstellung.

Was uns ausmacht? Pragmatisches Arbeiten, schnelle Entscheidungen und ein Team, auf das man sich verlassen kann.

Fassaden und Wände streichen, Metall- und Holzflächen lackieren, Stuck anbringen, tapezieren und und und. Der Beruf eines Maler und Lackierers ist umfassender, als man sich zunächst vorstellt. Während deiner Ausbildung eignest du dir das Wissen über Farbe, Lacke, Grundierungen, Oberflächen und auch über Gestaltungstechniken an.

Als Maler- und Lackierer-/in solltest du körperlich fit und schwindelfrei sein. Außerdem ist es von Vorteil, über einen Sinn für Design und Gestaltung zu verfügen.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Brutto-Vergütung:

850 Euro im 1. Lehrjahr
935 Euro im 2. Lehrjahr
1.100 Euro im 3. Lehrjahr

Weitere Informationen

Broschüre Ausbildung bei F&K Alles Infos zur Ausbildung auf einen Blick
PDF (2,4 MB)

Stellenprofil Maler & Lackierer (m/w/d)
PDF (914,7 KB)

Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung
Durchstarten mit Tempo – Verkürze deine Ausbildungszeit und steige früher ins Berufsleben ein
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und modernster Ausstattung

Deine beruflichen Perspektiven

Arbeit als Gesell/in
Weiterbildung als Fachspezialist/-in und/oder Führungskraft
Erwerb des Meistertitels
Fort- und Weiterbildungen

Ganz viele spannende Inhalte

Wir sind Ausbildungspartner von Brillux. Für Dich bedeutet das viele wertvolle Angebote für Deinen Erfolg in der Ausbildung. Profitiere von den Angeboten der Brillux Ausbildungspartnerschaft:

Du nimmst mit anderen Maler-Azubis an den Brillux Azubi Seminaren teil. In diesen Tages-Seminaren trainierst du deine sogenannten „soft skills“ – deine persönlichen Fähigkeiten. Die Trainerinnen und Trainer der Seminare sind von Brillux ausgewählte Experten in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement und Kommunikation. Sie verstehen es dank ihrer langjährigen Erfahrungen, begeisterungsfähig mit jungen Menschen zu arbeiten.
Du nimmst an den Brillux Azubi Kompaktkursen in den Brillux Niederlassungen teil, die von Fachkräften geleitet werden. Jeder Handgriff im Handwerk will geübt sein. In diesen Kursen hast du die Chance, dein handwerkliches Können in einem neutralen Umfeld zu trainieren und dabei wertvolles Hintergrundwissen zu den wichtigsten Techniken für den Alltag mitzunehmen.
Wir schicken dich zu den Brillux Azubi TechnikTagen.
Es gibt einfache Tätigkeiten im Maler- und Stuckateurhandwerk – und solche, die technisch komplexer sind. Hier zählt jeder Verarbeitungsschritt, damit das Ergebnis stimmt. Diese Aufgaben stehen im Mittelpunkt der Azubi-TechnikTage. Als angehende Malerin oder Maler bekommst du dort den Überblick, was für eine perfekte Umsetzung jeweils entscheidend ist, und setzt dein neues Know-how sofort um.
Zu bekommst Zugriff zu die digitalen Brillux Azubi-TechnikTrainings
Wie führt man saubere Farbanschlüsse in Profiqualität aus? Worauf kommt es Schritt für Schritt beim Lackieren mit wasserbasierten Lacken an? Solche und weitere Basics erlernst du in diesem spannenden Format. Das einzigartige Programm kombiniert abwechslungsreiche und altersgerechte Online-Lerneinheiten mit einem klaren Lernplan und praktischen Übungen in der betrieblichen Werkstatt. Du kannst die digitalen Azubi-TechnikTrainings überall und jederzeit nutzen.
Du kannst die Simple Club Lernapp kostenfrei nutzen!
Kennst du simpleclub? Das ist die coolste und reichenweitenstärkste Online-Nachhilfeplattform Deutschlands. Über unsere Ausbildungspartnerschaft mit Brillux kannst du diese kostenfrei nutzen und lernen. Du hast Zugriff auf über 3.000 Lernvideos, Übungsaufgaben und Zusammenfassungen sowie die speziell für Brillux produzierten Lerninhalte. Die Devise von simpleclub lautet: „Erklärt wird, wie man es einem Kumpel erklären würde.“ Und das in der Sprache der Lernenden von heute und morgen.

Das bieten wir dir

Es gibt viele Betriebe, die Handwerker-Nachwuchs ausbilden. Bei uns hast du den großen Vorteil, dass wir kein reiner Handwerksbetrieb sind, sondern ein vielfältiges Sanierungsunternehmen. Unser Spezialgebiet sind Brand‑, Wasser- und Großschäden. Und da es Schäden durch Brand und Wasser immer geben wird, haben wir das ganze Jahr über viel zu tun. Es kommt zu keinen saisonalen Arbeitsausfällen.

Was gibt’s noch bei uns?

Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und modernster Ausstattung
Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis
Unternehmensweite Vernetzung durch unsere Mitarbeiter-App
Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen durch unser dynamisches Wachstum
iPad für digitale Baustellendokumentation und Zeiterfassung
Dienstrad über JobRad
Kostenlose Arbeits-/Teamkleidung und hochwertige PSA
Weltweite Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung
Durchstarten mit Tempo – Verkürze deine Ausbildungszeit und steige früher ins Berufsleben ein
Ausbildung mit Zukunft – Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenlose Teilnahme an Brillux Azubi-Seminaren – Austausch und Weiterbildung mit anderen Maler-Azubis (https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/azubi-seminare/)
Brillux Azubi Kompaktkurse – Praxisorientierte Schulungen für deine fachliche Entwicklung https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/azubi-kompaktkurse/
Brillux Azubi TechnikTage – Technik-Trainings speziell für Maler-Azubis https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/azubi-techniktage/
Digitales Lernen – Kostenloser Zugriff auf die digitalen Brillux Azubi TechnikTrainings https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/digitale-azubi-techniktrainings/
"Simple Club Lern-App – Kostenloser Zugang für interaktives Lernen https://www.brillux.de/unternehmen/akademie/akademie-fuer-betriebe/simpleclub/
Corporate Benefits
Exklusive Mitarbeiterevents und besondere Erlebnisse, z. B. in der LANXESS Arena
Betriebliche Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ideenprämie für Verbesserungsvorschläge und Mitgestaltung
Regelmäßige Team-Events

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