3 beste Stellen als daten und workflow manager in remscheid, nw – aktuell auf Personalsuche

Manager Pre Sales Solutions & System Planning Services & Workflow Automation (m/w/d)
Vaillant GmbH —Remscheid
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektmanager Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)
Electus GmbH —Monheim am Rhein
- 3.000 € – 4.000 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Projektmanagement
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
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Amazon Marketplace Manager (m/w/d)
TITANIA Fabrik GmbH —Wülfrath
- Per E-Mail
- Englisch
- Künstliche Intelligenz

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4 Std.
Kreditorenbuchhalter (w/m/d)
Sana Kliniken AG —Remscheid
IT-Kenntnisse: Der Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (vorzugsweise SAP) sowie MS-Office ist für dich Routine.

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Manager Pre Sales Solutions & System Planning Services & Workflow Automation (m/w/d)

Vaillant GmbH -
Remscheid

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Englisch
Master
Teamleitung
Künstliche Intelligenz
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an. Beides zählt. Beides sind wir.

Manager Pre Sales Solutions & System Planning Services & Workflow Automation (m/w/d)

Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant Group

Vertragstyp: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Operationalisierung unserer Digitalstrategie im Bereich HVAC-Systemplanung. Ihr Fokus liegt darauf, bestehende Ansätze konsequent in skalierbare, automatisierte und KI-gestützte Lösungen zu überführen. Sie treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Planungs- und Pre‑Sales Landschaft in allen Ländern – mit dem klaren Ziel, Komplexität zu reduzieren, Prozesse zu automatisieren und globale Skalierbarkeit sicherzustellen.

Fachliche Führung des HVAC System Planning Teams sowie Steuerung der Planungs‑Workstreams innerhalb von Produktentwicklungsprojekten – mit klarem Fokus auf Prioritäten, Struktur und termingerechte Umsetzung
Aktive Weiterentwicklung von Automatisierungs- und KI-Use-Cases, um Planungsgenauigkeit zu erhöhen, manuelle Aufwände zu reduzieren und die Nutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern
Sicherstellung der globalen Verfügbarkeit konsistenter, hochwertiger Planungs- und Produktinformationen – von Hydraulikschemata über Produktdaten bis hin zu BIM‑Modellen – über alle Märkte, Sprachen und Formate hinweg
Definition und Weiterentwicklung von Anforderungen für skalierbare, digitale HVAC-Systemplanungslösungen, die Vertrieb, Key Account Management und technische Experten weltweit optimal unterstützen
Gestaltung durchgängiger End-to-End Prozesse entlang der Customer Journey, die Planung, Pre‑Sales und Vertrieb effizient miteinander verbinden
Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer integrierten Tool- und Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – mit dem Ziel, Medienbrüche zu reduzieren und Planung deutlich zu vereinfachen
Strukturierte Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen aus internationalen Märkten und externen Nutzern in konkrete, umsetzbare Spezifikationen

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, z. B. im HVAC‑Systemdesign, in der technischen Planung, im Pre‑Sales Engineering oder als Product Owner für digitale Lösungen
Tiefes technisches Verständnis von HVAC‑Systemen (Systemdesign, Hydraulik, technische Dokumentation) gepaart mit hoher digitaler Affinität und nachweisbaren Erfahrungen mit KI‑Tools wie ChatGPT und Prompt Engineering
Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Systemlandschaften oder End-to-End Prozessen – idealerweise in enger Zusammenarbeit mit IT
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Umsetzung und Impact
Hands‑on‑Mentalität mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und starkem Fokus auf Umsetzung und Impact
Fließendes Englisch bildet die Basis auf der sprachlichen Ebene - Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Worauf Sie zählen können

Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden. Wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele
Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Bonus) sichern ein attraktives Vergütungspaket
Agile & kollegiale Zusammenarbeit: Wir kombinieren als marktführender Mittelständler die klassischen Werte eines Familienunternehmens mit modernen, agilen Strukturen (z.B. OKRs, Sprints) und leben diese täglich in unserer Zusammenarbeit
Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
Weiterentwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL bereiten Potenzialträger auf den nächsten Karriereschritt vor
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen belohnen wir Ihr Engagement

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Michelle Fuhrmann
+49 2191 18 2601

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.

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