Vertriebstalent (Inside Sales) gesucht – Quereinsteiger & Profis willkommen!
Baumaschinen + Zubehör / B2B + B2C
Du hast keine Lust auf starre Hierarchien, langweilige Produkte und endlose Meetings? Du bist Fan von schnellen Entscheidungen. Du willst einfach machen, Menschen begeistern und in einem tollen, jungen Team was reißen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind ein erfolgreiches deutsch-chinesisches Joint Venture. Als junges, modernes Handelsunternehmen importieren wir hochwertige Baumaschinen aus China und sind der EU-Bevollmächtigte / Authorised Representative für Deutschland und den Export in Europa. Unser Sortiment umfasst hochwertige Minibagger und Skidloader sowie ein großes Zubehör-Sortiment. Unser Montagezentrum und Lager an unserem Standort in Nordwestmecklenburg gewährleisten eine schnelle europaweite Lieferung ohne langwierige Importwartezeiten. Wir bieten unseren Kunden eine garantierte, schnelle Ersatzteilversorgung und direkten Support nach dem Kauf.
Das sind deine Aufgaben
Du gehst aktiv auf Bestandskunden und potenzielle Neukunden/Händlerpartner zu.
Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe – ehrlich, authentisch ohne hohle Phrasen und Floskeln.
Du begleitest den Prozess vom ersten Hallo bis zur Unterschrift.
Das bringst du mit:
Du bist motiviert, hast Energie und suchst den Erfolg.
Du kannst überzeugen, aber auch zuhören. Guter Vertrieb bedeutet keine langatmigen Ausführungen, sondern das Anliegen des Kunden verstehen, auch auf Englisch.
Du bist eine Persönlichkeit, die souverän und mit freundlicher Stärke unterwegs ist, gewissenhaft und zuverlässig.
Übrigens: Deine Ausbildung und beruflicher Werdegang sind uns zweitrangig. Auf die richtige Einstellung kommt es uns an!
Das bieten wir dir:
Bei uns erlebst du echte Teamkultur, kurze Wege, flache Hierarchien sowie Kollegen und Chefs, mit denen man nach Feierabend auch mal ein Bier oder eine Limo trinken kann. Du arbeitest in einer schönen Region (Großraum Lübeck/ Mecklenburger Ostsee) Geld gibt es übrigens auch. Lass uns persönlich darüber reden.
Klingt gut? Dann lass das Anschreiben einfach weg. Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und sag uns kurz, warum du Lust auf den Job hast, wann du anfangen kannst und was du verdienen möchtest.
Thomas Homann
[email protected]
https://rippa-europe.com/de
Gehalt: 40.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
