Job Description:
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Regensburg
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage Urlaub
Wochenstunden: 40h
Deine Ansprechperson? Raquel Mora, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
- Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
-
Wir bieten Dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns
-
Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig – tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten
-
Dank unseres Mentoring-Programms kannst Du Dich individuell von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen lassen
Dein IMPACT:
- Erstellung von Forecasts, Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung
-
Aufbereitung von Reports, KPI‑Auswertungen und Management‑Präsentationen
-
Durchführung von Soll‑Ist‑Analysen sowie Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
-
Optimierung von Controlling‑Prozessen, Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Systeme
-
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und HR sowie verlässliche Ansprechfunktion für finanzielle Fragestellungen
-
Wahrnehmung der Stellvertretung des Controlling Managers und Begleitung interner sowie externer Audits
(External) English Qualifications:
Dein Profil:
-
Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
-
Sehr gute Excel‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP/S4, sowie vertrauter Umgang mit Reporting‑ und BI‑Tools
-
Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlen‑ sowie Prozessaffinität
-
Starke Kommunikationsfähigkeit, souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sowie eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
-
Erfahrung im Produktions‑ oder Werksumfeld (von Vorteil) sowie Fähigkeit, komplexe Themen klar und lösungsorientiert aufzubereiten
-
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, hohe Belastbarkeit sowie Resilienz in dynamischen Situationen
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
#LI-RM1
(External) English Company Boiler Plate:
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
