8 beste Stellen als erwachsenenbildung in regensburg, by – aktuell auf Personalsuche

Seminarleiter (m/w/d) für regionale & digitale Bildungsangebote
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Regensburg
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Meister / Techniker / Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) als freiberufliche Lehrkraft
Unternehmensgruppe Eckert —Regensburg
- Teilzeit
Direkt bewerben
Meister / Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)
Unternehmensgruppe Eckert —Regensburg
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
Direkt bewerben
Praktikum KAP-Institut - Zentrale (m/w/d)
KAP-INSTITUT —Nittendorf
- Per E-Mail
- Erziehungswissenschaft
- Praktikum
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Trainer*In ‍ für Tablet- & Smartphone-Schulungen
TRYFLA —Regensburg
- Weiterbildungsprogramme
Ingenieur/Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)
Unternehmensgruppe Eckert —Regenstauf
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker / Meister (m/w/d) Quereinstieg als Dozent möglich
Unternehmensgruppe Eckert —Regenstauf
- 45.000 € – 49.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
5 Tage
Maurer / Maurermeister (m/w/d) als Lehrkraft (freiberuflich)
Unternehmensgruppe Eckert —Regenstauf
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage

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erwachsenenbildung jobs near regensburg, by

Seminarleiter (m/w/d) für regionale & digitale Bildungsangebote

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Regensburg

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Microsoft Office
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Erwachsenenbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Seminarleiter (m/w/d) für digitale und hybride Bildungsangebote in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist Regensburg, in Absprache kombiniert mit mobilem Arbeiten denkbar.

Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an – bayernweit in Präsenz an unseren bfz Standorten, überregional online im virtuellen Klassenzimmer sowie in hybriden Formaten, die beide Lernwelten optimal verbinden. Mit unseren Weiterbildungsangeboten gestalten wir den Arbeitsmarkt der Zukunft aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams unterstützt Du als Seminarleiter*in aktiv und fachübergreifend bei administrativen Aufgaben in der Entwicklung, Organisation und Koordination unserer Maßnahmen. Als Schnittstelle des Produktmanagements arbeitest du eng mit unseren bfz Standorten sowie verschiedenen Abteilungen wie dem Marketing und der digitalen Produktentwicklung zusammen und bringst dich bei der Gestaltung von Prozessen aktiv ein. Auf diese Weise wirkst du maßgeblich am Vertrieb mit und trägst entscheidend zum Erfolg neuer und bestehender Bildungsprodukte bei.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Regensburg
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Du übernimmst das Informationsmanagement, Netzwerkarbeit und die Betreuung unserer regionalen Ansprechpartner*in an den bfz Standorten
Du unterstützt unser Team fachübergreifend bei administrativen Aufgaben
Du unterstützt bei der Veranstaltungsplanung und -durchführung
Du wirkst bei der Schulungsentwicklung und -durchführung mit
Du erstellst Mailings und Werbematerialien zur Vertriebsunterstützung
Du unterstützt im Wissensmanagement & der Pflege von Datenbanken

Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches oder pädagogische Studium.
Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert - Quereinsteiger*innen oder Berufseinsteiger*innen sind willkommen!
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich eigenständig in breite Themengebiete einarbeiten
Die Arbeit mit verschiedenen Abteilungen und Menschen im Allgemeinen bereitet Dir Freude
Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise und wissenschaftliches Arbeiten ist kein Fremdwort für Dich
Als Organisationstalent arbeitest Du eigenverantwortlich und strukturiert
Du besitzt gute MS Office Kenntnisse (Microsoft Teams, Outlook, Excel, PowerPoint, OneNote)
Für Dich sind Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit eine Selbstverständlichkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an:
Christine Selmeier, Tel.: +49 89 44108-880

Susanne Peutler, Tel: +49 89 44108-858

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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